小米笔试

1.A项目当时设计的时候，你有定一些目标吗？针对缓存，定一些目标2.核心的系统为什么会让你们这个实习生来做？3.为什么设计了这个四套缓存啊？4.缓存淘汰策略是什么呢？缓存淘汰策略5.你缓存的容量是多大呀？6.为什么设计这么大的缓存？7.怎么算出来这个，比如说缓存应该有多大呢？8.为啥预留这 30% 到 50% 啊？9.还有哪些点需要考虑的？这是一个上线到实际线上的一个缓存系统的话。10.还有哪些场景考虑11.数据一致性的问题，你们这个是具体是怎么做的？12.你觉得就能解决这个数据不一致的问题吗？13.你们这种设计对用户会有什么影响？14.如果说某一个时间或者某一个场景，你的这个缓存都失效了，会...

秋招真的疯狂投简历，从头部大厂，百度，阿里，腾讯，字节……到中厂，到不知名小厂，每一家企业我都去舔，真的不开玩笑，秋招形式真的太严峻了，有些研究生毕业之后出来做的事情和本科生没什么区别，薪资待遇更是差的不多，性价比极低，加上很多企业裁员，缩减名额，闹得人心惶惶，每天在池子里泡的滋味真的很难受，秋招结束并不等于天亮那一天。

小米一面面完秒挂，给我kpi面了吗，面完三十分钟就结束了

昨天在学校参加双选会，本i人好不容易看到合适的岗位去投简历，hr说这个工作需要有一定的抗压能力，问我能不能接受，我原本就很紧张心跳加速，我刚要回答我能接受，手表就显示压力超载。。。。hr看着我就笑了，我真的要碎掉了，巴不得把手表扔了，主包是真没招了