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@funnyfanfanfan:
美团点评产品运营笔试+群面+一面凉经
刚面完初面,虽然还没感谢信,但铁凉无疑(。 背景:211财经本科,无大厂实习无项目比赛,只有一段初创小公司实习,新媒体运营+社群运营 笔试 8.12笔试,行测+性格测试,60min,还挺简单的 8.17晚上九点接到面试通知,想约818上午十一点面试,被我推掉了,然后改到了25号上午十一点 群面 12个人+2个面试官,线上腾讯会议,先每个人一分钟自我介绍,然后看题目思考5分钟,自我介绍完了之后其中一个面试官把我们分成了两组,我是第二组,在另外一个会议室。 题目:针对九月份开学,拼多多如何渗透一线校园市场 角色:reporter,又开始了我的脑图大法Hhhhhhh 总体来说大家讨论得还行,是轮流说的,然后我恰好是最后一个说,就整合了一下、分类了一下,然后加了自己的idea。我说完了之后也该report了,就直接用的我的模板。 完了之后面试官单独提问,问的是简历相关+群面问题相关,针对刚刚在群面中提出的一些点来提问。 群面结束20min之后收到单面通知,40分钟之后一面。 一面20min 群面不是一开始有两个面试官嘛,群面我那一组的面试官是一个男生,然后单面换成了那个女生。有点严肃不苟言笑,问问题也很直接,特别细节,全都是简历相关。 1.没有自我介绍 2.你为什么会在一个小公司实习了半年呢,为什么不去找大公司(家庭原因) 3.你主要是社群运营,你负责的这两个群是干嘛的,目标是什么 4.两个群的人数是怎么拉新的 5.问了一些数据相关,超级细节,比如转化了多少个、活跃度大概是多少这样子 6.你有针对社群运营提出什么idea吗 7.你们有多少个社群,有多人负责 8.你有什么问题要问我吗 反问(尴尬的来了): 1.您那一组对群面题目有什么好的答案吗,或者您的看法是?(结果她理会错意思了,以为我是要她评价我的表现,我淦。我又解释了一遍问题,但是她还是没get到我的意思……我说的也不委婉啊!!!很直接啊!!!)反问减分-1 2.美团的团好货功能为什么隐藏那么深(回答:不是我负责的工作) 3.那您负责哪方面工作(到店事业部的小黄卡,介绍了一些小黄卡的功能) 4.我还没有用到小黄卡功能,所以想请问下小黄卡的拉新是运用了什么策略呢(小姐姐笑了:有线上也有线下,不知道你问这个的核心是什么呢)(我不知道,我的这个问题难道很没有含金量吗)反问减分-11111111 5.那我自己去体验一下这个功能吧,谢谢:) 总结: 进步: 无紧张,表达没问题,逻辑没问题 需要改进: 对简历指标烂熟于心 面试时间太短 + 面试官对小公司实习感到不妙 + 反问减分 = 铁凉无疑:) 最后连问面试评价的心情也没了,fine
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分母哥
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分母哥的鼠人传
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怎么有人用这种格式打招呼的啊
晚上突然这条跳出信息,有点吓人
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