本人双非本末9硕，天坑专业，工科偏管理的那种，目前签了一个工作，总包大概23w，集成电路行业，工作地点北京。家是河北的，十八线小县城，目前父母做生意，是某个国企和央企的供应商，没有实体生产，倒卖产品，算是个小小的贸易公司吧。有几百万存款，每年收入能有几十个，但是父母年龄还有几年就到60了。父母年龄大了的话带我接手生意可能就没精力了，家里有一弟一妹，弟弟和我相差十四岁。说实话目前不知道该怎么选了。

各位普通双非学硕牛友一定顶住压力往前冲——

一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...