大疆面经（1面挂）

60个选择题限时80分钟，需要开摄像头阅读理解（不是很长）找规律（感觉不是很好找）数学计算（简单复杂的都有）性格测评

想起来去年大疆的面经还没发，看到最近大疆秋招开始了，现在补一下一面 8.261. 项目介绍但是觉得我这个没有体现出价值..以后不说这个了然后开始八股拷打2. volatile作用、以及在哪里会用3. C参数传递过程4. 如何保证不同库之间参数传递的约定一样5. 如何保证不同语言之间的相互调用 例如python调用C等等6. C语言在进行表达式运算的时候，不同类型之间如何转换7. 有符号和无符号运算按照什么运算?为什么8. 字符串和字符数组区别9. static用法10. 大小端、如何判断11. 用过哪些总线、平台？12. I2C协议、时序13. linux驱动模型、怎么匹配的？14. 驱动和应...

面试官周末在外边玩呢，然后约我一边玩，一边儿面试。基本上就是先对我英语能力做了一个考察，然后他做了一下部门的相关的介绍，以及对候选人能力的要求，基本上需要有一定的测试思维，然后沟通能力，然后就是要有开发能力，因为需求迭代的比较快要跟开发一起联动配合做一些自动化的实现，就是有一个相关的需求，能够实现相关的自动化用例需要的能力就是Python和JAVA，可能有一部分的c，c#。一开始是英文做了些介绍，说了1min，然后就是对我自动化能力的了解，然后组里边的一些自动化框架，然后接口自动化的了解，对Python能力的了解。这块儿就是又问了一些数据结构的相关的问题，贪心和动态规划的区别，比如说广度优先遍历和深度优先遍历的区别，然后出了一个场景题，如果我有一个是8byte的字符串，然后有4000个这样的字符串，那么你的bfs，队列要到多长？然后还有就是Python和c#的相关的结合，你可能要用什么样的方法？再就是问我对天津的看法，想不想来？我说之前我在京东的时候还想去天津的京东科技呢。然后面了面人家没要我。然后最后我反问。他是从0~1搭建自动化框架，还是你去完善自动化框架，然后他说正在招一个测试的leader去进行架构设计，然后找几个骨干的自动化测试工程师去实现相关的需求。你最主要的就是开发能力，要可以把一个相关的需求实现到自动化的场景这样子基本的能力要有。目前团队有10个人这样子，但是自动化测试工程师相对来说会少一些，所以说需求的基本上是自动化测试的工程师。然后我再问，可没可能涉及到一些大模型评测，然后一些大模型的微调之类的相关的工作。他说这块儿我们team里也有专门的算法评测团队，这块儿如果你想做的话也可以和他们一起去做，但是微调在现在的阶段是没有的。然后我又问了一下，还有技术面吗？他说如果通过了的话，有我的boss，我的领导再给你面一轮技术面完了再就是HR面一共30分钟面试公司:联想岗位:software QA engineer问题:如上

想问下友友们，3月份大疆和美的开始实行的强制下班，是否一直在持续落实?下班是否是真正意义的下班，还是变相居家办公呢？