放低期望

本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗，现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸，奉劝所有求职者，尤其是技术岗，千万别来！记住一句话：你有能力来谷川，你就能去更好的公司！谷川实际技术岗一共不到90人，天天标榜自己是大厂，实际上大部分员工都是销售，流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习，实习工资固定3000元。正式入职后，试用期长达六个月，实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%，而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评，每月进行绩效面谈，一定有人背差绩效。公司...

主播27号面完，到现在还显示这个是不是要挂了啊

路过的佬帮忙骂两句吧，孩子的第一份简历

自我介绍算法。合并区间，lc56八股+场景GoGo的标准库用过哪些？gmp说一说计网输入URL到渲染内容发生了什么DNS 的迭代和递归查询一个页面渲染慢了，怎么定位问题？数据库索引类型两个事务同时执行一条记录的先查询，内存中更新，然后回写，最终的结果有几种可能，具体数值是：原始2000，操作是+500实习项目反问：面试表现，由于那边偏传统工程，所以对实习项目（偏Agent一些，传统工程也有）问的较少，说可能是传统工程做的少了，有一些基础不扎实hc，很明确的有，但人很多。毕竟飞书是很大的团队，即使是一个组也很多人竞争hc