西安东航数科offer审批要多久啊？

发现面试我的好像是招聘助理？（面试间的名字和加我的招聘人事姓氏和名字最后一个字对上了），但是又感觉她问得挺产品经理的，她说和联系我的HR说一下然后看一下要不要二面（难道二面不是固定的？）然后很重要的是我发现这个公司招聘产品经理的工资是15-20K，她刚才问我期待工资我说了7-9K（因为我忘了这家公司在杭州，本来是厦门我才接受7-9K，兄弟们我还有挽回的机会吗

offer 选择 大家给给建议呢

在嵌入式行业中，"校招" 和 "社招" 是两种截然不同的招聘渠道。它们分别针对应届毕业生与有工作经验的工程师，所对应的岗位要求、考察重点、应聘策略也有较大区别。本文将从多个维度对比这两种招聘方式，并结合嵌入式行业的特点，提供实用的求职建议。一、基本区别概览招聘对象应届毕业生有实际项目/工作经验者招聘时间每年固定批次（秋/春招）常年滚动、不定期招聘流程统一笔试、面试、测评简历筛选、HR/技术面、复试等技术要求注重基础和潜力注重实战和项目经验成长空间培养为主独立负责项目，立即上手二、考察重点对比1. 对基础能力的要求校招 更看重编程基础、操作系统原理、嵌入式...

岗位是测开，技术面2天速通，OC时间线大概一周一面5.301.实习经历拷打？（20min）2.synchronized 关键字介绍一下？3.抽象类和接口有什么区别？4.String 不可变的原因和影响是哪些？5.Java 里面是如何解决线程死锁的？6.讲那个垃圾回收机制吧，垃圾回收算法有哪些？7.七层网络模型了解吗？能大概介绍一下？8.HTTP 请求在哪一层？TCP在哪一层？9.TCP 跟 UDP 的区别？10.介绍一下 DNS 解析域名的流程？11.你了解的测试方法有哪些？12.刷抖音，然后在信息流上，看视频的时候，那右边是有个关注，有个头像，通过头像关注，然后对这个关注的这个功能做一下，能想到的测试用例？13.有个场景就是你点了一下关注，然后你刷新按钮，然后状态显示应该是没有关注的，你觉得可能的原因是什么？算法：力扣53题，最大子数组和二面+三面5.31（两个面试官轮番拷打）1.抖音刷视频这个场景：往下滑视频这种。如果你是一个研发的话，你如何能保证用户在刷视频的时候的体验、流畅度、清晰度是最最好的？你有哪些方案？2.你提到了预加载，那应该预加载几条呢？3.软解和硬解的区别？4.就还接接着刚才这个关于视频流畅度这个区分。假如说你做了，就是按你刚才说的，然后去做了一些优化。然后你是怎么去衡量你做的这些事情，然后对用户是有感知或者有作用的。然后有没有一些量化指标或者一些策略，然后具有评估你的这个优化是有效的？5.AI应用在我们测试领域，有哪些AI相关的应用是可以对我们测试或者开发有一些效率或者质量或者是其他方面的一些贡献的？6.结合语音对话这个场景，就是说从我给模型测 APP， 然后发一个语音消息，到它最后给我返回一个语音的回答，这个整个阶段，大概都是经历哪些哪些过程？7.我们这边回复是一方面既会回复文本，然后另外一方面也会去播放语音，对吧？那我们生成文本的速度跟这个播放语音的速度，然后能 match 上吗？生成语音和生成文字的速度会有不一致的情况吗？8.这里边会存在，比如说语音生成的时候，就是其实有一些那个特殊字符，语音无法按照人的习惯来读，与直观认知不符的情况，如何解决这一类情况？9.Java里面有个概念叫动态代理，可以简单说一下你对动态代理的理解吗？10.线程的创建方式有哪几种？11.线程池有哪几种？12.因为我看你之前也写过后端，对吧？假如说你有一个查询接口，但比如说是因为因为这个可能数据库里边数据量比较大，然后这个查询接口，然后性能很慢。比如说我查查查一查一次，比如 10 秒或者更长时间。然后我想把这个查询速度或者性能给优化上来，然后你可能会采取哪些方式？