是不是社会病了?
死锁终究是在自己身上具象化了。小公司要经验,大公司层层筛选后也是有经验的留了下来。大家都不愿意培养新人,或是培养的新人一只手数的过来,行业宛如一潭死水
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可能是老手太多了,能用老手没人愿意培养新人
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