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金发科技2025届内推官
金发科技_研发工程师
发布于广东
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金发科技春招内推
@金发科技2025届内推官:
金发科技春招内推:IVK8SH
金发科技,作为全球领先的改性塑料生产企业,诚邀 2025 届优秀毕业生加入我们的团队。现向大家发出内推邀请,以下是相关招聘信息及内推福利,望各位踊跃参与。一、招聘安排金发科技的简历筛选工作将于 3-4月正式启动。与此同时,我们将在各大城市陆续开展线下宣讲活动。为及时获取宣讲会的具体行程安排,请您关注“金发科技招聘”微信公众号。宣讲会结束后,第一批面试将立即展开,这是一次难得的就业机会,希望各位 2025 届毕业生能够抓住机遇,争取获得 500 强上市公司的录用 offer。二、内推福利投递简历时,请填写内推码:IVK8SH,您的简历将享有优先筛选的特权。我作为金发科技 2025 届内推官,将全程追踪您的面试进展情况。在面试前后,若您有任何疑问或需要咨询相关问题,都可以随时联系我。此外,若您想进一步了解公司的情况,也可通过私信与我沟通。三、薪资待遇金发科技在材料 / 化工领域提供极具竞争力的薪资待遇,处于行业 top 水平。对于 2025 届应届毕业生,公司还将进一步涨薪 20%。具体的薪资情况,会在线下宣讲会上进行详细公布。四、简历优化技巧在撰写简历时,建议您重点突出自己的专业背景和实习经历。五、面试经验分享面试分为两轮。第一轮为无领导小组面试,淘汰比例相对较高。在面试过程中,您需要保持积极主动的态度,尽可能为小组多做贡献。同时,自信大方的状态将是您最好的加分项。第二轮为技术面试,主要考察您的专业背景和实习经历。硕士及博士毕业生可多与面试官沟通自己的研究成果,如论文、专利、项目经验等;本科生则可多分享自己的项目经历和实习经历,以此来突出您与岗位的匹配度。六、团队与工作环境金发科技的团队氛围十分融洽,总部位于广州科学城,旗下拥有 60 余家子公司,工作环境优越,能够为员工提供良好的职业发展平台。金发科技是改性塑料行业的龙头企业,上市公司,也是全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一。我们期待您的加入,共同开启职业生涯的新篇章!金发科技 2025 届内推官
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10-19 14:09
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
OPPO内推,OPPO内推码
关于工作环境:base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒,我的工位可以看到欢乐港湾和大海,零食柜自给,很感动的是每层都提供独立的隔音室,3层饭堂里,23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场,午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk,好多奶茶店,茶救,奈雪 喜茶,瑞幸,奶白,煲珠公每天换着喝,好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻,相当扁平的氛围,我们组(销售运营部)有三个哥哥姐姐直接对接我,她们人真的很nice,笨笨的我不会时,问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的,问了哥哥姐姐,他们收到五六十份简历,面了6个,最后选了我,好感动好幸运。偏大客户运营...
字节跳动公司福利 1289人发布
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08-28 20:56
南京邮电大学 Java
入职第一个月最新发明
写完愣了两分钟开始笑
RajahnRan:
公司赚到了,这可是一眼就手写出来的代码,ai都写不出来
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09-12 11:55
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湖南工商大学 Java
原来hr也受不了冷暴力,上课笑出声来了
那一天的Java_J...:
这种一堆问题的,别去
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10-16 16:10
门头沟学院 财务
字节商分二面
1.你在得物实习时,选择以商家分层作为后续分析和运营策略制定的核心指标而非其他客户标签,原因是什么? 2.在商家分层体系中,是以哪些具体指标对客户进行分层的? 3.在制定商家分层逻辑的阶段,你是否参与到分层规则的制定中?还是仅根据已有的分层规则进行商家标签打标? 4.你提到会针对不同层级商家的特点给到针对性运营支持,能否举例说明具体有哪些运营支持,以及背后的原因是什么? 5.从你的视角来看,当时所采用的商家分层指标体系建立及识别逻辑标准,存在哪些问题?是否有可优化的点? 6.你对“经营分析”这个岗位有怎样的了解?你认为自己做商分岗,在这个岗位上有哪些优势?
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