美团进度没太看懂

孩子第一志愿被挂了然后在池子被捞了，现在已经二面了，这样是挂了还是没挂
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投的是大模型数据算法 捞你的是数据挖掘算法岗位？
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发布于 2024-04-19 00:46 广东
老哥隔了多久oc的
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发布于 2024-04-18 21:54 上海
老哥oc了吗
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发布于 2024-04-11 01:03 上海
发个短信给邮件里面的联系人问问
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发布于 2024-04-05 19:43 辽宁

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昨天 16:34
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
最近招了一个浑身软肋的优质员工，28岁，孩子刚出生，房贷150w。网友：buff拉满！
在这个快节奏、高压力的职场江湖里，我们总听说着各种传奇人物的故事——或是天赋异禀的行业翘楚，或是背景深厚的隐形贵族。但是最近，我刷到一个帖子，某技术组长，说招到了一个浑身软肋的优质员工，独生子，28岁，小孩刚出生，媳妇全职，房贷150w。很多人可能会想，这样的员工会不会因为家庭责任重大而分心工作？会不会因为经济压力影响效率？甚至有人担心他会频繁请假处理家事，拖累整个团队进度。但事实真的如此吗？从企业视角看，这样的员工无疑是性价比极高的选择。沉重的家庭负担转化为惊人的工作动力，促使他几乎无条件接受加班安排与困难任务。他的技术能力确保产出质量，而生活压力带来的稳定性又降低了离职风险。对员工个人而言...
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