#工作后才知道的事#

对于很多工种里干活的人来说，带一个新人干，比自己全干了还要累得多，一个老人带新人，教新人干活并不是老人的工作职责，甚至有时候把新手培养好之后，新手马上就会和老手担当一样的职责，干一样的活儿。而老人培养新人的工作付出，很多时候是不会被计入绩效的，甚至都不会被当作工作量。

这种情况在很多管理不完善的企业里都很常见，因此这时候一个老人带新人，本来就会有些不情愿，大家即使招下属和助手，也都想要一个来了就能干活的。

所以，作为新人，要么你自己能力强，学什么都快，要么嘴甜人勤快，方方面面把老人拿捏得死死的。