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waydi
2025-12-09 18:18
重庆邮电大学 Java
发布于北京
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i人实习怎么办
感觉i人难融入团队啊,感觉每次出去吃饭的时候都有点尴尬,有点太慢熟了
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哞客374226558号
数字马力(长沙)信息技术有限公司_后端开发
怎么每次出去吃饭
,部门聚餐不是偶尔吗,去了就库库吃就行了
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发布于 01-15 15:40
北京
小肥罗
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
慢慢变E吧,其实i人也没人嫌弃的,别慌
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发布于 2025-12-27 14:15
广东
迷茫的大四🐶
蚌埠坦克学院 后端工程师
确实比较难主动沟通
,感觉可以多请教技术上的问题,既进行了沟通,又请教了技术
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发布于 2025-12-25 21:33
安徽
virus_w
百度_后端开发(实习员工)
主动邀请他们吃
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发布于 2025-12-16 20:48
北京
暂无评论,快来抢首评~
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
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昨天 16:53
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如何确定求职岗位
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01-23 10:39
首都经济贸易大学 管理咨询
货拉拉又摊上大事了
根据央视财经的最新报道,1月21日国家市场监管总局将货拉拉列为综合整治“内卷式”竞争的典型案例予以通报。国家市场监管总局指出:网络货运头部平台货拉拉存在利用算法不合理压低货运价格、利用平台规则实施强制独家车贴等行为,损害公平竞争市场秩序和货车司机利益,导致竞争性平台跟随实施低价策略,加剧行业“内卷式”竞争,存在垄断风险。一方面,货拉拉通过“一口价”等低价产品,将货运价格压制在极低水平,导致一些短途订单的运费甚至连油费都覆盖不了;另一方面,货拉拉要求司机张贴独家车贴,并把这个作为接单优先权等考核条件,变相限制了司机多平台接单的自由,还加速了行业内卷。算法演变成平台私权市场份额过大并不是衡量货拉拉...
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i人怎么破冰
接好运
已老实
吃饭尴尬啥原因
慢熟多久能熟
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