面试的着装，该如何选择？

关于职场的穿着打扮，相信你在网络、电视等媒体上可以经常看到各种信息。我想，我在这里就给出一些基本的原则性建议吧。
成熟、干练、精神、职业
事实上，这些气质并不靠衣服和化妆品来展现。
真正能够让你获得尊重的，是你对工作的自信、责任心、你为雇主和客户带来的价值。这是在职场的不断磨炼中形成的。
所以，在面试中，只要展现出与一个应届毕业生的身份相符合的自信和责任心即可。

不同的职业，不同的要求
例如：
金融行业，你一定要有保守的套装；
广告公关行业，你可能需要学习时尚、会化妆；
IT行业，可能你穿运动服都可以。
在准备衣服和化妆品之前，职业规划才是第一位的，你的职业决定着你要怎么穿。

了解公司着装的正确方式
不要过于迷信各种媒体上对于职业装的“妖魔化”。比如，千万不要相信电视剧《杜拉拉升职记》，公司里没人穿成明星的样子；也不要相信很多人说在四大做审计就永远只有一身黑西装。
想了解一个行业、一家公司的着装规范，最直接的方式是找到从事这个工作的人，看看他/她平时穿什么。
比如我毕业的时候进入四大工作，去了以后才知道，不用穿套装，不用化妆，只要开衫配西裤就足够了。

面试着装“总则”
在你不知道这家公司对面试的要求时，正装是最安全的选择。
需要说明的是，以我个人的经验，学生时代穿上正装一定会觉得怪怪的，镜子里那个人怎么看都不像我自己，好像虽然穿着职业装看上去却还是很幼稚——这就回到了第一点，职场的气质很难靠衣服来打造。
如果有合适的机会，建议你尝试着参加一些模拟面试、正规的学术研讨会、实习工作，自己多体验穿着正装工作的状态，这是一个适应的过程。
当你自己穿上正装能够挺胸抬头走在街上，相信这也是你成功面试的第一步。加油！