快手-推荐策略产品经理-二面面经

⌚️投递时间：4月中旬👋一面HR面：了解我的一些情况，大四有没有课，毕业去向等等，介绍他们公司主要是做德州仪器c2000系列dsp的替代方案的，发展势头强劲，岗位主要是做一些产品demo和测试，转正方向是FAE🤔二面技术面：拷打八股：stm32启动流程，can的通信过程；拷打我做过的超级电容控制器：整体软件架构，数控的环路设计，adc采样时间点，怎么控制这个采样点的？adc采样花了多久时间？HRTIM主频为什么是288kHz？pid控制策略😉oc：5月20日OC，也是我面试收的的第一个offer  

大佬们，我想请教一个问题。我现在是想要找一个java开发的工作，准备的简历里的技能和项目都是关于前后端开发的，但我在"荣誉"一栏写上了"中科院一区论文"。这篇论文主要是关于人工智能文本检测的综述，和我要找的工作相关度并不高。我是六作，主要找了点资料加上写了点内容，参与的工作量不是很大。然而我最近在面试中总能碰到纠结于这篇论文的HR。我想请问这篇论文该不该写在简历上作为一个所谓的闪亮点？还是说HR会反感这种无关紧要的东西浪费了时间？

内容：各位牛客的前辈好～我是今年刚入职小米新零售的校招生，目前在岗位上做了一段时间，想未来转岗发展，但对可选方向有点迷茫，想听听大家的建议！先简单说下我的情况：我现在的工作主要涉及线下门店运营、用户需求对接和销售策略执行，对零售行业的流程和用户端有一定接触。个人比较感兴趣的方向是偏策略分析或产品相关的工作，但不确定是否有适配的岗位，也不知道转岗需要做哪些准备。想问问前辈们：• 小米内部有哪些适合从新零售转岗的方向？比如电商运营、产品运营、市场策划之类的是否可行？• 转岗需要提前学习哪些技能或积累哪些经验？有没有成功转岗的前辈分享下经历呀～• 如果考虑外部机会，新零售背景适合哪些行业或岗位？目前有点焦虑，担心职业方向选错，希望大家能给点思路，感谢感谢！🙏

一面1.自我介绍2.项目介绍及追问3.发现你两段实习之间，实习和专业背景之间都没有关联性，职业选择的原因是什么？4.文科背景数据产品相关能力如何学习的？5.介绍业务（根据自己的理解对业务可能遇到的问题进行了追问）6.反问二面1.自我介绍2.上一段实习结束的原因3.在项目当中大概会承担什么样的角色4.从产品角度如何评估需求是真需求还是伪需求5.数据相关能力满分十分给自己打个分6.了解过我们业务只要负责什么吗？（面试官觉得我简历跟岗位匹配度没那么高开始问场景题了）7.针对老的一些广告主，长期合作导致垂类达人不足的情况该如何解决8.你有提到通过推荐与广告主业务相似的垂类达人解决供需不平衡的问题，你该如何捕抓到这些达人9.如果让你做一个针对某个行业客户定制化的达人匹配推荐机制，你会怎么设计10.如果让你做捕获水下单的策略，你会怎么做并保证捕获的成功率和准确性。11.捕获到的水下单达人该如何建立处置机制，让达人不再违反平台规则12.如果处置的达人和客户是头部的，会造成资源损失，那么你会如何平衡这俩之间的利害关系？13.反问