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CV算法逃兵
2021-03-13 00:44
虹软科技_C++开发工程师
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2021-03-13
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 6 次
每日监督打卡
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昨天 10:07
湖南文理学院 C++
简历不是展示你做过多少,而是你想清楚了多少。
🧠 一、不是“我做了什么”,而是“我解决了什么”❌ 普通简历:负责某模块开发,使用 XX 技术✅ 有深度的简历:针对 XX 场景的性能瓶颈,重构 XX 模块,将响应时间从 A 降到 B👉 面试官自然会问:瓶颈怎么发现的?为什么选这个方案?还有没有其他解法?🔍 二、每个项目都能“往下挖三层”有深度的简历,每段项目至少能拆成三层:1️⃣ 背景:为什么要做这件事2️⃣ 决策:你做了哪些关键选择3️⃣ 结果:产生了什么变化(数据 / 结论 / 影响)如果你自己都挖不下去三层,那面试官大概率也挖不动。📊 三、数据不是装饰,是“钩子”真正有用的数据不是为了显得高级,而是为了引出问题:为什么提升 3...
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01-06 18:25
汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
市场管培生面经,摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议:✅国民di 1 保健品品牌核心岗位,高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累,还需要临场的分析和判断,依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考,需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场,不能说我印象深的消费品是xxx饮料,因为口味很特别、包装很好看就没了,这种回答绝对过不了。...
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2025-11-15 14:35
南京邮电大学 Java
27准备日常实习,请狠狠拷打简历
程序员牛肉:
你这简历有啥值得拷打的?在牛客你这种简历一抓一大把,也就是个人信息不一样而已。 关键要去找亮点,亮点啊,整个简历都跟流水线生产出来的一样。
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01-04 17:49
思摩尔国际(SMOORE)_研发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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