禾赛激光雷达机械工程师笔试+一二面

⚠️总流程:
技术一面+技术笔试+技术二面,二面为技术终面

⚠️技术笔试:6道大题60min,涉及理论力学材料力学机械制造,题目注重考察工程思维和工程直觉,一些题目无标准答案,时间非常紧张且结果反直觉。
涉及金属拉压弯折性质、平面静力学分析、一维二次热致超静定问题、均布载荷梁模型+达郎贝尔原理、平面点的复合运动、刚体平面运动与运动微分方程、加工工艺流程与加工热处理、尺寸链与公差分析等。

⚠️技术一面(60min):
1.寒暄类与自我介绍
自我介绍
对禾赛的了解
2.项目相关
简要介绍读研课题
仿真是用什么软件什么模块?输入了哪些参数?如何确定仿真结果的有效性?
简要介绍竞赛项目
这个结构为什么设计成齿轮连杆?与四连杆有什么区别?
有接触过模态分析吗?有接触过振动分析吗?
简要介绍工程项目
表面改性依据的是什么原理?仿真结果和实验一致性有差异是怎么处理的?
3.工程基础知识
二维静力学:
一根杆斜放在墙角,列出静力学方程
材料力学:
材料的变形和什么参数有关?
矩形梁和圆形梁抗弯性能对比?
为什么工字钢抗弯性能比较好?
高中物理:
通电导线在磁场力受什么力?
电荷在磁场里受什么力?
安培力和洛伦兹力的转换如何转换?
为什么安培力可以做功,洛伦兹力不做功?
机械制造:
给出CAD轴测图:①给出材料、加工设备和加工方法②在成本有限的条件下选取最优加工路线③根据模型分析工艺不合理问题,如果要加工出来需要做哪些调整?
4.其他非专业问题
以后想从事什么行业?对机械工程师的工作是否有了解?
家人支持来上海吗?对激光雷达行业有什么了解?
5.反问环节
公司架构组成,工作内容与部门分配

⚠️技术二面(60min):
1.寒暄类与自我介绍
2.项目经历沟通
电机堵转扭矩多大?有没有做设计校核?
仿真收敛性的问题如何保证?如果不收敛有哪些处理办法?
仿真用到了哪些参数和哪些载荷?
仿真计算和实际情况不符的时候有哪些办法?
3.力学基础考察(现场纸笔做题现场展示)
在纸上画一个悬臂梁
在悬臂梁末端施加集中力载荷
画出梁的剪力图和弯矩图
在悬臂梁1/3的位置加一个可动铰支座,在2/3位置加一个固定铰支座
再次画出梁的剪力图和弯矩图
在纸上画出面积相等的正方形和圆
如果正方形和圆形的截面为梁截面(梁为等截面梁),材料相同的条件下,最大挠度哪一个较大?
4.其他非技术问题
是否接触过热仿真?对热对流热辐射有哪些了解?
5.反问
①新人入职后的培养流程和时间?
②本次面试反馈时间?
二面为技术终面,后续不会再有专业面试
岗位hc较少,招满即停

#机械制造投递记录# #机械制造笔面经# #如何判断面试是否凉了#
全部评论
问题好难啊
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发布于 2024-08-03 18:27 广东
出结果了吗?
2 回复 分享
发布于 2024-08-01 23:41 黑龙江
你这也太强了吧,对答如流
1 回复 分享
发布于 2024-07-31 19:45 陕西
佬有结果了么
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发布于 2024-08-03 13:41 广东
佬有做笔试嘛
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发布于 2024-08-01 20:45 北京
佬,笔试完大概多久面试
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发布于 2024-07-31 21:40 陕西
光是看到题目就已经汗流浃背了😨😨
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发布于 2024-07-31 21:35 广东
逆天面试 真难
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发布于 2024-07-31 20:28 北京
这也太难了😨
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发布于 2024-07-31 20:00 陕西
佬,我对你真是心服口服,这笔试,我就会一个尺寸链
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发布于 2024-07-31 19:58 广东
唉,推个公式吧
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发布于 2024-07-31 19:46 浙江

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2025.7.23  某汽车配件公司--软件测试岗位线下面试复盘岗位招聘要求:(二)软件测试工程师职责描述:5-7K/月1.建立和完善测试体系、流程、规范;2.根据产品需求,制定测试验证计划、明确测试策略、设计测试用例;3.搭建和维护测试台架、搭建测试环境;4.撰写测试方案,实施EHB、EPS、ABS、ESC、EPB的测试验证工作;5.撰写测试报告,分析并定位软件bug,协助开发人员解决软件 bug;6.开发或协助开发非标测试设备,开发测试标定工具。7.需出差试验场地完成实车测试。任职要求:1.本科及以上学历,软件、计算机、电子等相关专业;2. 有软件测试方案设计能力,动手能力强:3.熟练掌握MIL、SIL、HIL测试,熟练使用一种BUG追踪软件;4.熟悉C语言、CAN总线、单片机;5.良好的沟通协作能力和表达能力,较强的抗压能力。6.对汽车构造感兴趣,有较强的学习能力,吃苦耐劳。先是做了一个简单的自我介绍(忘记录音了,没记录上)线下面试对话总结(对话形式)​​面试官:​​ 好的,我们从你的学校经历开始吧。你提到学校的项目经验涉及单片机(如STM32),但课程比较浅显,主要是些简单实验,比如课程老师给点任务,让你改代码、调线或插板子,没有完整的项目。对吗?​​应聘者:​​ 是的,学校教的比较基础,课设也不完整,没有做过系统的项目。我觉得要靠自己后续学习才行。​​面试官:​​ 那没事,我们公司对基础经验要求不高,上手学起来应该不难。现在,实习这块呢?实习工资是2800元,提供住宿全额补贴(上海郊区,消费不高),工作日午餐免费,加班有晚餐。但培训在上海进行,大约半年时间,我们一般不招纯实习的,希望实习后能留在公司研发岗位上发展。你怎么考虑?​​应聘者:​​ 实习工资还行,我暂时没考虑考研考公,家里也建议我往离家近的地方发展(公司在江西南昌和上海都有点)。公司情况我看过一点,知道你们主要做汽车零部件控制系统,研发团队挺大的。对了,出差的话,有补贴吗?​​面试官:​​ 没错,我们公司研发汽车控制器系统,研发团队约400人,在南昌和上海都有业务。出差主要是测试硬件和软件,比如到试验场地做装车检测(夏天户外多)。出差补贴是80元/天,交通费另算;近的地方用公车就没补贴,但用餐时能参与工作。公司成立在上海第六年,老板是研究生研究方向相关,后来扩展到南昌,看中交通便利和汽车行业趋势(如新能源)。说说你的校园经验吧?​​应聘者:​​ 我在大学是班级团支书,负责团务工作和班级协调,,这些提升了管理和问题解决能力。另外,硬件和软件测试我有兴趣——上一家公司出差经验让我知道补贴细节要发票才会给到补贴。​​面试官:​​ 了解。汽车行业在快速发展,我们做前沿技术研发,但现在还在早期阶段。今天就聊到这吧,后续看情况。关键要点总结(简要版)​​学校项目:​​ 学校教单片机/STM32,但课程浅显,只有简单实验(如插线、调代码),缺乏完整项目经验。​​实习细节:​​ 工资2800元,住宿全额补贴,免费工作日餐;培训在上海郊区半年;公司希望实习后留用测试研发岗位。​​公司背景:​​ 研发汽车控制系统,团队约300人;总部上海,分部南昌;老板有相关背景;汽车行业趋势关注新能源。​​工作职责:​​ 涉及硬件/软件测试;需出差到试验场地,补贴80元/天(交通费另计)。​​个人情况:​​ 您无考研考公计划,家里希望离家近发展;校园经验包括团支书,有管理能力。
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