上班好还是上学好

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尤其想问问技术向的比如研发或者产品
去年还是本科校招的时候觉得肯定是上班好,虽然每天都要上班但是发工资呀
最后去读硕士了,已经工作的同学说珍惜上学的时间吧,他觉得上学好
就我自己体验的话上学其实时间安排上没有太多自主的空间,老师可以随意把任何时间放在应该休息的时间里,好像认为学生的时间是可以随意安排的,学生自己没有计划
但是之前也在某个电商卷厂里实习过,也没有啥自主安排的时间,有时候晚上十点才走,可能就周五走的早一点,周六周日其实正式员工还是会来公司,对实习生没啥要求
还是很好奇已经工作的牛油门觉得上学好还是上班好呢?
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秋招海投了N家互联网大厂和AI公司,合合信息扫描全能王这波面试体验真的可以。一开始是因为我平时科研全靠它扫文献,也算是重度用户,所以投递的时候就有滤镜。虽然最后栽在三面,但这绝对是我秋招至今最有收获的一次经历,没有之一!首先!面试流程很清晰:HR一面→群面→产品总监三面,全程没有任何奇葩操作,两周把流程推完的(点赞)。 虽然HR一面很少见吧...但体验感真的很不错,HR小姐姐完全没揪着简历上的经历死磕,更多是聊职业选择和我对产品的想法,特别放松。印象最深的是她问“你用扫描全能王时最想改啥”,瞬间有种跟室友吐槽APP的既视感,紧张感直接消失。我巴拉巴拉说了排版识别的问题,还发散性聊了想让AI帮着整理文献的脑洞,HR居然真的跟我展开聊公司的技术方向,没有那种应付式的点头,是真的有在认真听我的想法,全程平等交流,不是单向被考核,这点真的太加分了!然后是群面,现在想起来还觉得“神仙打架”…8个人全是清北+海外名校的,有商科的、有技术转产品的,每个人都超能说....但不是瞎抢话的那种内卷,是真的有价值的观点碰撞。我当时没想着抢leader位,就把大家发散的想法归类,理了个框架,再引导大家聚焦核心需求。全程没人摆架子,有不同意见就直接说,氛围特别好。后来问了HR小姐姐,她说我能突围进三面,大概是因为既没沉默也没乱抢,就是踏实地补全细节、梳理逻辑,没想到这种稳反而管用hhh最后三面(很惨很失败)跟扫描全能王的产品总监面,有点直接给我问懵了,但也有被点醒的感觉😅聊了一些简历经历后,就开始抛硬核问题,什么AI赋能xxx,最大难点是技术还是需求定义,还有下一代产品迭代,怎么平衡创新和用户习惯这些,我当时结合自己的科研经历,侃了一堆AI赋能产品的想法,面试官先是表达了认可,接着就很一针见血指出来我的问题所在(哭辽).. 不过他的反馈很太实在:行业理解浅、没考虑商业落地、只盯着用户需求却忽略了技术可行性。虽然被怼得有点慌吧,但听完真的瞬间清醒...唉,最后挂了,确实还蛮遗憾的,但合合信息的面试体验是真的很不错,面试官水平都在线,反馈也特别中肯,秋招白月光了😂
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创作者周榜

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