25届三月份找日常实习求建议

自我介绍 讲一下gmp（还好下午面字节的时候也考了，面完之后复习了一下，讲的比下午流畅一点）穿插问项目/实习+八股- 后端分页是怎么做的，为什么要分页，用的哪种分页机制（我只知道page+pageSize，不知道还有别的，面试官解释了才知道）- 布隆过滤器在项目里是干嘛的（只问了具体使用没问原理）- 对比一下go的泛型和接口- 为什么要做第二个项目（星球里的分布式缓存）- 介绍一下etcd- 你的项目里缓存能实现强一致吗- 讲一下缓存污染，为什么要用lru-k- 讲一下一致性哈希的作用- 讲一下singleflight的原理，并发安全吗，会不会出现结果污染的情况，怎么解决call失败了其他请求一直等待的问题- 实习这里为什么用sse，为什么选择sse而不是WebSocket算法- 检测回文链表- 数组中出现次数topK的数，时间不够只讲了下思路，追问用优先队列的话应该用大顶堆还是小顶堆后面就是反问，一共一个小时不到，总体感觉也没考得很难，面试官很和善，跟下午字节一面体验差不多

疑似kpi面，没想到人生中第二次面试就遇上了哥们2月份投的技术研究方向简历，10月了给我捞起来面一下，面之前啥信息也没有，就一个通知让我选面试时间，和告诉我对面是微信读书&输入法&秒剪团队面试上来他也不介绍自己是什么背景，就说是腾讯，然后让我自我介绍+讲项目经历，中间穿插很基础的细节追问，面试官对我这个领域的很基础的概念名词都不熟悉，感觉专业不对口（kpi面特征1），介绍过程中我也有问对面什么背景，主要我这么问是为了方便我简述不重要的内容，面试官回避问题让我直接讲（特征2）。讲的过程中经常听到他敲键盘，推测可能在干自己的事（特征3）。整体介绍都很顺利，没有啥问题是他问完我答不上来的，然后我讲完项目最复杂的部分他也不追问，就说开始做题吧，出了一道编辑距离动态规划问题，做的过程中他也不关心我的想法，就美美关摄像头开始敲键盘，等我写完了让我解释一下，解释完了他也没追问，就说他没有别的问题了，进反问环节。（这边有多像kpi我就不说了）反问我问对方是做什么的（直到现在我都不知道他们是哪个组做什么的），他说是秒剪的，组里想招点做视频编辑/生成的，“来看看有没有tts方向的合适人才”（感觉这句话是在给他的hr找补了）。第一天晚上7点面的，面到8点，第二天上午11点流程结束。写在最后：wxg不咋招人早有耳闻，不招人不招呗跟我有啥关系。结果还真有关系，来搞搞心态哈哈。大伙儿觉得是kpi面吗

求求大佬，简历有什么问题吗？约不到面试

鼠鼠目前计划干到1月份，然后1月底找实习干到4~5月份，然后4~5月在职的时候投暑期实习，这样规划合理么