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bcxp
2021-08-28 09:13
门头沟学院 Java
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2021-08-28
在牛客打卡13天,今天学习:刷题 17 道
每日监督打卡
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昨天 19:00
重庆移通学院 前端工程师
腾讯前端一面(微信基础部)
1. 自我介绍(面试官要求:着重项目 + 技术积累)核心考察:技术栈广度、项目落地经历、学习连贯性,需突出与前端岗位匹配的核心能力(如跨端、工程化、前后端兼修)。2. 项目深挖(高频追问,核心考察实战能力)重点追问项目小程序课表督导系统:核心难点聚焦页面转 PDF 的宽高适配,追问 PDF 生成具体问题、解决方案、使用的技术库;延伸追问性能优化实操(防抖节流、懒加载、图片优化、分包)。React 转 RN 跨端重构(AI 股市分析项目) :核心追问跨端重难点与解决方案,包括两端适配、样式兼容、技术栈重构细节;延伸追问是否独立负责工程化 / 打包 / 部署。工程化追问具体在哪个项目做了打包 / ...
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03-17 08:17
吉林农业大学 算法工程师
商汤科技 大模型开发 二面
1、自我介绍2、讲一下你做过的一个最有代表性的项目3、RAG 里 chunk 怎么切,为什么这是个关键点chunk 切分会直接影响召回质量和最终回答质量。因为向量检索不是按整篇文档检,而是按切分后的片段检。如果切得太长,一个 chunk 里会混入很多无关信息,虽然语义覆盖大,但相似度不一定集中,模型拿到后也不容易抓住重点。如果切得太短,单个 chunk 虽然很纯,但上下文不完整,容易导致召回回来的内容缺少关键信息。实际做的时候一般会根据文档类型来定。像制度文档、说明文档,可以按标题、段落、语义边界切;如果是 FAQ 或问答对,本身就天然适合按条切。通常还会设置 overlap,避免一个关键信息...
查看11道真题和解析
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03-08 18:11
门头沟学院 Java
26届Java简历求评价
目前只能约到小公司,求大神指导
Java抽象小篮子:
海投就完事了,简历没什么问题,最大问题是学历
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03-19 11:34
南开大学 Java
字节暑期已offer
本人9本无实习经历,二月初开始面试,快手xhs简历都挂,京东一直泡池子,腾子三面挂,滴滴大模型算法一面挂,美团二面挂,亚麻OA都A了也挂,Google一面也挂。反正都是在挂中度过的,其实二月也是比较焦虑和陷入自我否定当中吧。但是还是比较感谢节子的速度的,而且面试的过程里面的氛围和节奏都很舒服,介绍业务和发展方向也是很明晰的。hr小姐姐人也挺好的,而且全程都是hr加我微信进行推进的,有什么情况和我说和和及时帮我推进流程,每次面试前都会提醒我今天的面试以及祝我顺利。(我感觉体感上面,志节是我面过的体验最好的一个了,从hr到面试官人都不错)timeline:3.6投简历推进评估3.7 hr打电话来约面3.9一面,20min后约二面3.11二面,二小时后约三面3.13三面,两小时后约hr面3.13hr面,面完就差不多oc了3.17 收到正式的offer
ShipDance:
下个月面剪映前端,期待一起上班
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03-19 09:29
门头沟学院 Java
和hr聊天就像把妹,也需要话术
春招这段时间,前前后后给几十家公司的HR发过消息,从最开始的全石沉大海,到后来90%都能收到回复,踩了无数坑,终于摸透了HR的沟通雷区和秒回技巧。先给大家避坑,这5句话,发出去90%会被无视,绝对别发!在吗?(纯无效开场,HR根本没法回)您好,请问XX岗位还招人吗?(只提问题,不给任何个人信息,HR连你是谁、能不能胜任都不知道,懒得回)我的简历您看了吗?(压迫感拉满,没有任何有效信息,HR只会觉得你在催他)您好,我想应聘贵司的岗位。(不说清哪个岗位、自己什么背景,HR一天看几百份简历,根本没空跟你细问)长段大作文,没有重点:把自己的经历、诉求写了一大段,没有分段、没有重点,HR扫一眼就头大,直...
跟HR说什么能被秒回?
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