还是准备辞职了

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

收到京东的意向书，实习5个多月了，也该撤退了，可以安心做毕设，备战秋招了

27届普本，想在暑假找一份实习，不奢望中大厂，还有一下问题:1. 暑假应该要7月初才能放假，因为有一个小学期，大概率润不了，那时候还能搭上末班车吗？2. 第一个项目其实就是黑马点评，还有几天才能完结；听说小厂不考算法；前几天八股文才缓慢开始，进度被期末大作业干扰了3. 简历上有些文字不清晰，PDF导出来就是这样，会有影响吗？希望路过的大佬们给点建议，也希望大家都能拿到心意的offer😺

没有测评没有笔试没有感谢信，直接就是一个寄