荣耀sp产品运营面经

#运营人求职交流聚集地#
经历了3个月的秋招毒打,我终于在12月到来前接到了荣耀互联网产运的sp offer,我的秋招正式结束啦!
分享一下timeline以及面经,希望对未需要的uu有帮助:
▶️时间线:8月投递-10.27一面+性格测评-11.10二面-11.23offer
▶️一面(25min):
1. 自我介绍
2. 经历深挖(常规问法,比如实习中学到了什么,最有成就感的事等等)
3. 反问
▶️性格测评:shl测评,就按照个人真实的性格来选,注意前后逻辑一致就好
▶️二面(20min):
1. 自我介绍
2. 对岗位的理解(产运的理解,能力素质的理解)
3. 实习经历深挖
4. 一系列小问题如:学校、英语水平、是否接受外派、兴趣、性格等
4. 反问:这里我问了职业发展路径、这个岗位优秀职场人的能力画像等
【最后一点小tips:反问环节不要只是单纯的问问题-听回答,可以根据面试官的回答做出适当回应,营造一种你们其实是在正常聊天的氛围,如果话题合适,还可以适当引申提到自己和岗位匹配的特质。亲测有效,特别是在终面和业务主管等高职级的面试官沟通时】
全部评论
大佬打算签吗!
1 回复 分享
发布于 2022-12-15 17:24 香港
sp!牛哇
点赞 回复 分享
发布于 2022-12-15 17:13 天津

相关推荐

03-12 09:57
软件测试
程序员小白条:1)确定测试,测开的方向,技术栈不能写这么少 2)课程凑数的,不是99,100分没必要写 3)实习经历这块要有突出的不是劳动性质的亮点,自己设计的什么方案,什么自动化?什么提效工具?不是一些边角料,人云亦云的东西,没吸引力 4) 校园经历纯没用 5)尽量少写减分项
听劝,我这个简历该怎么改...
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
7
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务