华为面试 等待ing 好无聊啊

兴银基金校招公告已发，看看应届生薪资待遇1. 量化/投研岗（股票量化、研究助理）：校招给的月薪14-20k，按24薪折算首年综合税前18-25w，顶格28k·24薪应届生难拿，多数能到区间中段。绩效绑团队业绩，行情好年终能多拿2-3个月薪资，硕士+有头部基金实习经验的定档更高，身边上岸的基本落在19-22w区间。2. 科技岗（系统运行、数据开发）：应届生月薪12-16k，综合税前15-20w，比投研略稳，绩效波动小，年终大概2-4个月工资。猎聘上标注的15-20k是3年以上经验的价，校招实际定档会低一档，技术扎实的能冲16k上限。3. 管培生：月薪10.5-14.9k，按学历、面试表现定档，首年综合12-18w，轮岗期薪资不打折，后期分流到核心岗（投研辅助、产品）薪资能涨，分流到后台岗基本持平，没有额外溢价。4. 渠道/市场岗（渠道经理助理）：基础月薪8-12k，绩效靠渠道开户、基金销售业绩，首年综合10-16w，做得好的能冲18w，做得一般的保底10w左右，波动比投研还大，出差多但补贴给得足。5. 后台岗（运营、风控）：月薪10-13k，综合税前11-15w，绩效占比低，年终1-3个月工资，基本没波动，胜在稳定不加班，适合求稳的。金融求职  留学生校招  薪资  网申

通用软件，终端BG一面：九点多开始手撕：LRU，纸上写，写的手疼。1. 后面一直在问数据库底层2. 数据库掉电，主从同步怎么实现，三大log里面存的什么3. 事务原理，怎么实现的，让你实现支持事务的数据库怎么实现，怎么保证四大特性4. Redis分布式锁，实现原理，持久化原理，主动同步，哨兵，集群原理，怎么保证一致性5. Java多线程和go多线程区别，协程原理，为什么要有协程，和进程线程区别还有很多都忘记了，拷打到后面感觉挂了，很多深入的答不上来，一直在问底层原理，体验很差，感觉都要挂了。结果结束后十来分钟通过了，可能这里评价就不高了二面：下午一点半，从10点半等到12点都没安排，估计面试官人太少了这一面就比较简单了，只有半个多小时1. 简历项目，实习项目2. 微服务架构，RPC原理3. Golang和java的区别，并发模型，垃圾回收4. 后面看我本科是软件工程专业，问我软件设计的一些原则，软件周期，认为软件周期最重要的环节，优秀的软件系统特性5. 手撕：力扣934最短的桥这一面体验好很多，面完就让我等后续面试通知了三面：二面结束大概半小时1. 纯人机提问，感觉是把简历输入ai，在做AI面试，没任何反馈2. 遇到的困难，如何解决的 团队有分歧怎么解决，学习科研怎么规划时间3. 最后问了华为价值观一直笑呵呵的，最后面完说让回去路上慢点。感觉能入池，结果第二天下午挂了。主管面最后问了业务，说是终端bg下面的鸿蒙整个生态，各种设备，很大的部门，具体部门让我和hr确认。总结原因可能是：终端bar比较高，且非目标院校，大早上坐高铁跑过去，结果最后挂了还是挺无奈的

昨天晚上领导组织本部门聚餐，领导非要我也喝点酒 ，我无法拒绝。回来和男朋友说了，他很生气，劈头盖脸一通骂，说我何必要这样……我真的点委屈啊！

25 届双非 机试 230+10.9 南京开发岗 技术二面挂了转到东莞的测试岗11.22 东莞测试岗 主管面挂了还能捞我嘛，求捞