金山办公offer

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...

今天接到of了，没有oc直接of，结果小助手也加不通过，hr部门电话也不通啊啊啊

京东面了七八次，被四个部门捞，经历过kpi和超时挂，终于是过了暑期结束

这是我面试春招以来体验感最好的，面试官给了我莫大的鼓舞。这个面试官说我的能力超出了一般校招生的水平，用例设计，然后接触的一些相关的实习经历都非常的多，面试普通的校招岗都感觉有点儿可惜了。反思自己的校招历程真的是一手好牌打的稀烂的反面典型了。大厂梦完全实现不了的fw一个。其实每一次面试，每一次给我的offer都是一个不错的机会，有的时候不能轻易的就把他拒绝了，或者放弃，因为机会真的不多，慧眼识珠的伯乐也真的不多，有点儿后悔没有把握住每一次给我的珍贵的机会。问我的问题也是基本的测试流程，然后设计自动化的用例的细节。然后保证测试的完备性，下单支付场景的用例设计，然后设计自动化的时候，然后自动化测试对于测试提效的帮助。自动化测试的目的之类的。都相对来说比较简单的业务场景以及测试的题目。然后面试官说如果通过面试，后续会有HR给你安排沟通，然后又问了一下我对珠海或者武汉之类的工作地有没有偏向，然后我的未来的职业发展目标之类的。