阿里已意向 还愿

网易大模型量化面经0.常见的量化方法有哪些？原理及适用场景，并分析它们在计算复杂度和精度损失上的差异1.PTQ 和 QAT 咋选？2.低比特量化在智能音箱能用吗？3.语音识别量化有啥难题和办法？4.模型量化和其他压缩技术配合经验5.QAT中，量化噪声模拟的作用是什么？6.在多头注意力机制 前馈神经网络 ，量化策略有何不同?7.针对 ARM 架构的芯片 如何优化量化模型的推理速度?

一周之前oc的，现在还没offer，已经到了和面试官约的预计入职时间了……

服务端5.11进行的hr面到今天还没有收到信息确认，同hr25hr面的同学都已经收到了。昨天打电话问了一次，说是还在审批；今天又问了一次，说是主管在犹豫。已经麻了，已经看着过了三批信息确认，每次信息确认没有都在想是不是挂了，已经不想再祈祷了，没有实习就回家种地吧。更新：6.8 九点多收到信息确认，许愿offer更新：6.8七点已offer

我本人从3月开始投简历，当时投了200分左右就有了4个面试，然后其中一个过了，然后实习了两个月在5月末回到学校（学校考试），然后从25号开始继续投，一共投了150份左右，差不多就有6,7个面试，我感觉自己的面试机会挺多，这是我的错觉吗？我也就是个双一流本半科班（数学系），现在主要的问题就是面试通过率不高，主要就是在一些底层原理上面卡壳了，请问有什么优化的方法吗？还有想问一下有大佬现在可以给一些投递的建议和渠道吗？另外想问一下简历和实习经历有没有什么需要优化的点呢？