面试要多模拟多复盘
#面试太紧张了怎么办?# 一开始,我很紧张,眼神闪躲,对模拟面试存在抵触情绪,不愿意参与。后来, 进行不断面试模拟才变的好很多,首先,拆解分析求职岗位的岗位职责和工作内容,体验做一回面试官,从企业用人角度去选拔人才,发现求职者身上的问题,更准确地找出岗位要求与自己能力的差距。然后,重新看待自己和别人的面试过程,他意识到自己之前面试失败的主要原因是回答没有围绕应聘岗位出发,没有展现个人优势。
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