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@水逆退散_:
腾讯软件开发-数据工程七天速通面经
废话不多说直接上干货:11.24 初试(基本是通用知识)40min问答:自我介绍提问技术栈(我是c++和python)c++和python的区别(语言特性)MySQL的索引架构,内部采用了什么结构B+树的结构是什么什么是红黑树,简单介绍一下其性质,讲一下红黑树插入的具体过程手撕:1.查询合并两个SQL表2.给定递增序列求最长等差子序列3.用两个栈实现队列初试通过后隔一个工作日就约了复试————————————————————————————11.27 复试一面(主要根据经历来问)50min问答:简单自我介绍介绍阿里的实习,做了什么主要工作,有哪些实习产出,作为中台的实习生如何协调集群的实习生介绍研究生的研究项目,做了哪方面工作,用到了什么技术对称加密算法的缺点,https用的是对称加密还是非对称加密,哪些攻击会影响非对称加密的安全性c++11的特性有哪些,介绍一下其中的智能指针(三种智能指针的作用,优缺点)vector容器在删除的时候会出现什么问题介绍c++面向对象的特性,介绍一下纯虚函数和抽象类MySQL事务隔离级别大概有哪些数据库的日志有哪几种无手撕复试一面通过后隔天约了复试二面11.28 复试二面(基本在聊天,介绍业务)30min没有自我介绍,面试官上来直接介绍部门业务介绍事业部的业务,部门做的一些产品介绍CDG这个部门的愿景balabala介绍部门数据工程岗的职责,需要快速学一些东西但不用很精通(哈哈哈是我了)提问对于岗位的意愿,是否愿意做部门业务base在北京愿不愿意(山东人狂喜)无手撕反问:部门规模,是否加班,压力大不大,还需要掌握什么技术栈复试聊的挺开心,面试官很和蔼,隔天上午就约了HR面————————————————————————————————11.30 HR面(无技术,聊经历)20min问答:自我介绍本科和研究生都是通信,为什么想来这个岗位在实习中如何处理与上级和同级的关系谈谈如何在做到学习成绩优异的同时积极参加学生组织讲一讲自己的优缺点讲一下毕业3-5年内的职业规划提问其他家offer情况,哪些已经开奖了反问:HR面结果什么时候可以出base地确定在北京吗部门作息HR面结束加了微信 表示和部门确认一下没问题就谈薪发offer,当天云证和录用评估————————————————————————————————————12.1 电话谈薪 12.4 正式offer签约补充一下楼主背景:211本985硕,本硕通信专业。有国家奖学金,本科专业第一硕士前15%自学转的cpp。。暑假有阿里云实习如果有问题欢迎评论私聊,祝在流程中的鹅友们早日上岸~
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11-05 20:25
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
嘉士伯内推,嘉士伯内推码
组内外氛围都超nice的!即使没有相关垂直经验都很耐心详细地引导我,还会关心会不会有压力,让我慢慢来,i人简直heart暖暖🥰🥰 上下班时间弹性,打卡忧虑完全没有😋还总是收到来自同事的投喂和关心,实在太宠了😚😚 咖啡零食你就吃吧,不用做小老鼠上灯台了,光明正大的吃吃吃😍😍 弹性工作时间,每周可以选择2-3天远程办公,保证工作效率,又兼顾个人生活~ 外企非常重视员工的休息和健康, 外企年假很多,15~25天假期! 更包容更友好的职场生态 女生友好,尤其是对哺乳期、生育期的女生格外照顾 非常多的外企出了女性领导力计划,女生职场晋升更容易 · 丹麦外企:下班后可以到公司的Lounge和...
嘉士伯公司氛围 308人发布
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昨天 08:31
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
11月,嵌入式双非可以开始捡漏了
11月,是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束,大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来,但这并不意味着没有机会。相反,11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位,这些都是机会窗口。在这个阶段,企业招聘节奏会明显放缓,投递量下降,但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人,希望找到能快速上手的人,而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说,这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历,直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候,只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑,拿...
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10-29 16:19
华南师范大学 Java
27后端Java想找日常实习
怎么Java日常实习这么难找的? boss投了200个,就十几个有沟通,然后就两个面还被刷了😭鼠鼠要焦虑死了😭😭😭
纯真的河老师在喝茶:
第一个是这个时间点岗位少,第二个是这个简历重复度太高了,10个有9个简历差不多的
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11-04 18:17
华南理工大学 产品经理
腾讯内推腾讯面经
欢迎大家投递哈,岗位多多,先到先得,感兴趣的话,腾讯全集团所有岗位都可以找我内推 热乎乎的内推码:EUTPZZRV 腾讯投递方式 腾讯重视员工的个人成长和工作满意度,提供丰富的职业发展机会和支持。 分享一些面经: 第一轮技术面 闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果(异步时序逻辑) React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑(包含resolve/reject) 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施(XSS、CSRF) 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案...
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