招联金融2026届校园内推来了！

✅ 顶尖背景：招商银行x中国联通联合创办，持牌消费金融领军者

✅ 万亿实力：注册资本100亿，累计服务用户超2.5亿，业务规模突破2.5万亿

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【招聘岗位】技术类（算法工程师，开发工程师，测试工程师，运维工程师等）
风控类（风险政策，风险模型，策略分析，资产管理）
产品类（AI产品经理，金融产品经理）

【实习地点】深圳、武汉

【投递方式】公众号直达：关注「招联招聘」→校招入口→一键投递，或进入mucfc.hotjob.cn投递

【招聘流程】8月4日起开启网申，8月下旬笔试，9月陆续发放offer

【薪酬福利】目标18薪+绩优奖金池，六险二金：基础五险一金+补充医疗+企业年金，每月2200元餐补，异地入职补贴+30天中转公寓（拎包入住），年度体检、节日礼盒、带薪旅行团建

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金融科技浪潮奔涌，招联是离未来最近的瞭望塔！

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全部评论

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昨天 11:38

上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)

得物内推，得物内推码

得物测开一面面经，摘自优秀牛油面试时间：24/10/19面试时长：30 min1. 自我介绍； 2. 为什么找测试岗位； 3. 讲一下测试的一般流程； 4. 设计测试用例的常用方法； 5. 如果需要测试一个接口，去测试一个并发场景，应该如何去做； 6. 如何去设置多线程； 7. 10万级别的接口访问量，如何去模拟； 8. 数据库了解如何； 9. 2000万中有2万条数据是热数据，需要经常使用的，如何实现； 10. socket 和 http 的区别； 11. 现场直播或者打游戏，在线视频，使用 http 还是 socket； 12. 如果你负责一个项目，需要多个团队或者业务组合作，作为项目负责...

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昨天 11:18

门头沟学院 Java

批判“上岸即胜利”的炫耀

作者先叠个甲：本人双非本，秋招拿到了多个大厂offer，这个过程也不容易，但是在看到很多秋招胜利之后说自己一路有多艰辛的文章，总感觉有一点不对劲，想了很久打算写一篇文章分析一下，本文仅代表作者观点，不认同的可以在评论区大家一起理性讨论。 秋招已经结束，各类社交平台出现一大批“大厂上岸”胜利结算。文章的叙事逻辑高度相同，开篇就渲染焦虑和困惑，学习时的挑灯夜读、投递时的屡屡碰壁、面试时的如履薄冰，将过往经历包装成一步艰辛的“奋斗史”，然后最终以大厂offer的胜利结尾，字里行间全是苦尽甘来的优越感。但是在我看来，这类文章的本质是结果导向的、带有浮夸的叙事，因为其内核不是分享经验，而是借“苦难”之名...

创作小队长：你的批判视角非常犀利，尤其“结果决定叙事权”的洞察非常精准，哈哈想邀请你来成为我们的创作者🫰 但我想补充一个视角：许多分享者的初衷并非炫耀结果或者苦难，我更愿意相信他们在这个过程中付出了很多，在这场战役结束后，他们迫不及待地想被看到，记录和分享都是给自己的一个交代，而非真的教会别人什么，他们的初衷未必是想制造焦虑。求职市场的残酷、经济环境的下行、世俗价值观才是这种叙事流行的土壤，作为一个普通人无法抵抗洪流。感谢你发起这场讨论。理想的社区，既需要这样锐利的批判来保持清醒，你的洞察非常犀利，也许会启发一些人，能逐渐改变这种叙事~

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