25届学院本，通过社招进了百度，但是似乎是按应届培养

前言昨天直播答疑的时候，有同学提出了个疑惑“C++好像不太好进互联网大厂吧，学历不顶的话[捂脸][捂脸][捂脸]”首先我们要理解清楚，为什么要进大厂。无非就是福利好，薪资高。那我们可以针对编程工作，给高薪的公司归类列举下，再看看cpp对应的高薪工作少吗说明（1）传统互联网公司，那些耳熟能详的bat。这些公司cpp岗位相比较确实少，事实无法改变。因为他们主要就是搞后端这些的。如果有cpp岗位也是基架岗位或者对应的嵌入式产品岗位。（2）新能源：理想 moment 地平线……（3）嵌入式 ：大疆……（4）机器人：宇数科技、具身智能类的公司……（5）芯片：高通、英伟达…………………………但是上面2、3...

2025了，大厂3-5年留存率还有有多少诚邀2022届以前互联网人投票

双九材料，目前留下的offer应该就只有汇川联合动力了，目前还在等的还有荣耀、华为，这两都在泡池子（不一定能泡出来），三个薪资应该差不多。1.汇川联合动力：结构设计岗，base苏州，差不多华为14级的薪资，无加班费，目前听说强度比较大（9-11-6可能都是经常的），这也是犹豫的原因，公积金8%。2.荣耀：结构工程师，base西安或者北京，公积金5%，有加班费，强度可能比汇川和华为终端低？（有没有懂的大佬说一下荣耀结构强度😭）。3.华为：终端bg结构与材料工程师，base上海青浦，公积金5%，有加班费，强度也比较大吧。目前遭遇的情况呢，就是汇川可能最近要逼签了，但是荣耀可能优先空白三方（签了汇川就签不了荣耀了），学校方面也可能只能解约一次，因此可能就只有以下两个选择：1.先签了汇川，等华为泡出来再解约2.不签汇川，等荣耀和华为，先签荣耀，再看看华为啥情况。前面第一个选择可能保险点吧，但是因为强度太大没那么想去汇川，想赌第二种选择。