无领导小组面试题型分享

有大佬分享一下无领导小组的面试经验嘛，感觉讨论说两句话就没话说了，苦闷

点评平台拥有海量的UGC，你觉得AI技术可以如何利用这些评论数据，为C端用户和B端商家分别创造哪些新的价值或产品体验？ （追问）针对B端商家，AI如何帮助他们从海量用户评论中快速洞察经营亮点与不足，从而指导他们改进服务？ 点评的“必吃榜”、“好评榜”等各类榜单是用户发现好店的重要参考，你觉得AI技术如何赋能这些榜单的生成、更新与个性化展示过程，使其更客观、更及时、更懂用户？ 在利用AI生成榜单时，如何平衡算法的客观性与编辑的人工干预，以确保榜单的公信力和特色？如果让你设计一个AI驱动的“千人千面”榜单推荐系统，你会考虑哪些用户特征和场景因素来实现个性化？ 用户在点评上寻找“附近适合X的Y”（比...

1.如何搭建RAG知识库2.负责的产品的AI能力在RAG知识库搭建过程中是如何体现的3.如何评估需求优先级4.和其他部门同事发生冲突，如何解决5.简历Agent项目是什么内容，用了什么工具，什么流程6.有没有自己做过模型训练（当时对于这个问题会有点疑问，毕竟感觉产品经理训练模型的场景似乎并不存在，然后回答了这是算法研发团队的工作没有接触过）7.如何测算产品的经营损益8.有没有学过xx类的课程9.和研发如何高效协作10.英语问答题（问到了一个没准备的英语题，主包的散装口语，毫无语法可言，完全用小学水平单词拼凑了回答）

三段产品实习，两段是大厂，而且垂类也是符合的直接给我简历挂？？真是高攀不上了