嵌入式面试

公司 HR 说规定是 18:00 下班，听起来很准时很人性化。结果入职后发现，这只是“理论值”。实际情况是，手上的活从来赶不到 6 点完成，每天基本都得等到 7 点甚至更晚才能走。久而久之，6 点只是个数字，大家真正的下班时间早就延后了一个小时。更要命的是，同事们一个个都很卷，哪怕手上的活早就干完了，也要端着杯水假装忙到 7 点半才起身。偶尔有新人准时关电脑，第二天就会被领导“约谈”，理由是“团队氛围要统一”。久而久之，大家都心照不宣地留下来加班，6 点下班成了办公室里的一个传说。

一直不敢投，感觉太弱了，感觉会点又感觉什么都不会，不知道面试问什么，怕到时候一句也答不上来尴尬，现在看别人的面经还是感觉答不出来，目前的主流技术都跟着过了一遍，我知道秋招没戏了，但我我想在毕业之前找到一份实习，毕业后再找到一份工作，现在这个阶段是一直背八股吗还是说打磨项目，求大佬指点

有什么问题，哥哥们，老被标记不合适。

杭州的一家不知名小公司，当时入职的时候老板说工作时间早八晚五，我觉得工作时间不错就接了offer，在试用期的时候为了突出我为公司奋斗的精神，每天都是等所有同事走了之后大约5点半我才走。结果干了俩星期我就被辞退了。那时才知道原来同事们是去吃晚饭了，吃完饭接着回来加班，我真是服了。