第一次面试，很放松，面试官也很好一面全项目拷打，0八股形式是2面2（两个面试官，同时面试俩人）上来先写一张卷子，都是java基础题1.自我介绍2.redis作用3.MQ作用4.nacos作用5.你简历上写的都是后端，前端部分是怎么处理的？会前端吗？自己是怎么写前端的？（ai合体）6.自我介绍提到技术栈是自学的，专业课学啥？7.为什么选择简历上的项目？真实应用场景？8.接触过ai相关开发吗？9.自学能力怎么样？反问二面这次是一对一的没问什么技术性的问题，聊规划，聊转正

投了3天，沟通160多个，一个面试没有，这正常吗

如图，那我将是第一批吃到红利的实习生啦，哈哈哈哈哈哈zi

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...