1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

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没啥面试了，准备回家摆烂了。然后在回家的路上接到了hr的oc，说要给我发意向，太突然了，感谢东哥😭坐标京东科技，我还以为要泡很久，没想到这么快就oc了tl：8.23 笔试9.1 一面9.4 二面9.12 hr面9.17 oc

南京小米汽车安卓岗，官网可接受java/C++的那个一面面经（记不太清了）：C++11新特性虚函数底层实现HTTPS加密过程，非对称加密与对称加密内存泄漏及排查方法拷打项目手撕多线程交替打印合并有序链表反问：介绍业务、接收C++吗、什么时候出结果反反问：能提前实习吗？接不接受早9晚9强度？为什么选择小米？二面面经：指针与引用的区别sizeof指针与引用设计模式原则（solid）、单例、工厂、观察者模式手撕线程安全的饿汉式与懒汉式拷打项目锁类型以及应用场景static与const的区别如何理解面向对象（java与C++区别）C++与java的区别是什么依旧内存泄漏还有一些八股记不太清了，都不是很...