秋招第四面-东方财富测试

第一轮是是简单的电话交流,主要是了解背景.(好像特别看中有没有复读,高考成绩多少,本科是不是第一批录取,研究生是不是保研啥的),和对金融行业的了解,然后就是一些薪资预期啥的,看了OfS上的,感觉要少了
后面约了下周技术面
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好奇大佬到底签了哪里
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发布于 02-27 23:14 广西
佬能分享下面经吗?
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发布于 03-15 09:44 广东
佬是保研吗,HR电话里也问了我,说等会儿发面试链接,结果毛都没有,就因为不是保研+双非本吗
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发布于 03-13 16:02 上海
佬,你和hr聊要多少呀 我就随便报了个数 开得很低
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发布于 03-13 13:16 上海
测评重要吗,没认真看随便填的
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发布于 03-06 00:40 江苏
慕了 不匹配没给面
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发布于 02-27 22:32 广东
ssob投的么
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发布于 02-27 21:25 上海
周几面呀佬
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发布于 02-27 18:03 北京

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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LazyBreeze:项目尽量体现你对技术的理解和深度,不是说把中间件用一下就完事了,你项目里面提到集群和分布式,你真在服务器上部署过吗,感觉太假了,第二个项目说自己用了微服务的什么组件,只是用了没有自己的思考,很难让面试官注意到你的简历。针对某几个技术点自己多思考一下,考虑一下有没有别的替代方案,可以写一下,即使没有真的实现
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