26实习0offer集合…

1.自我介绍2.有实习经历没，老家在哪，对实习和以后就业有何打算3.平时在学校通过什么方式进行学习和积累4.介绍一下你的项目，在项目中遇到的最大难题以及解决方式5.nacos作为注册中心的作用有哪些？如果nacos挂了的话项目会有什么影响6.项目中MySQL用的什么存储引擎7.为什么用Redis作为缓存而不用Java的jvm？Redis和jvm本质区别有哪些8.常见的Redis数据类型有哪些，Redis中的set有什么特点9.数组和链表插入一个元素的时候有什么区别10.openfeign在项目中怎么实现的11.线程池的七个参数，核心线程与最大线程的区别是什么12.常见的阻塞队列有哪些，数组结构和链表结构的有什么区别13.有了解过算法没，说一下快速排序是怎么实现的以及它的应用场景有哪些手撕算法一个，很简单但没咋刷算法没写出来反问，面试官人很好一直都是跟着项目中的知识点，建议也是多熟悉项目才更加能脱颖而出总体来说还是偏简单，是我太菜了

求求给我拿到offer吧现在的实习真是好难难难难难难难难找啊烦死了

✨【写在前面】去年此时，我正因投递暑期简历0回复崩溃大哭，直到前铁厂hr，现鹅厂hr帮我开小灶1.5小时。如今我靠着这份简历拿下腾讯/字节offer，把这份宝贵的简历修改术拆解成3个公式，看完就能用！已经写好简历的 uu 也可以查漏补缺-🔴【公式一：简历匹配度=删减术+关键词植入】比起全面的展示你的优势，不如巧妙提高你与岗位的匹配度。1⃣ 删减术只保留 2-3 个最相关经历即可，投腾讯产品岗时，我删掉KPMG审计经历，只保留所有互联网产品经理实习经历，hr一眼觉得你目标明确且经历更匹配。2⃣ 关键词植入互联网高频词：用户画像、需求分析、DAU提升、转化率提升，多看JD，把高频词直接写进简历（如“xx功能设计”变成小标题）-🔴【公式二：简历深度=STAR法则】▪错误示范：协助产品经理完成用户调研▪鹅厂HR推荐版：STAR法则四步拆解【S】针对新功能使用率低于预期（目标DAU 10w→实际6w）【T】独立负责0-1设计调研方案（覆盖3类用户群体）【A】通过深度访谈+问卷回收200份，用SPSS聚类分析出核心痛点【R】输出功能迭代清单，推动3项需求进入排期，上线后次月DAU提升40%❗️理论依据，可复用所有项目：S（背景）：锚定业务痛点T（任务）：拆解增长目标（如拉新/留存/转化）A（动作）：覆盖的策略或者执行的具体动作R（收益）：绑定业务指标（DAU/成本/留存率），不要写输出了xx份报告这种空泛的话，无数据写可复用价值（如SOP方法论）-🔴【公式三：简历整体形象=好的写简历工具+好的习惯】1⃣ 工具选择：▪非设计岗用超级简历的“免费模板”即可，最受HR认可2⃣  好的习惯：▪少用“协助/参与”的字眼→改成“主导/独立完成/从0-1搭建”▪少写自我评价和大学各种课程→除非过往经历与业务强相关，可以简单写一两句自我评价，重点讲过往成果▪投递用PDF格式的简历，hr看见word简历脑海里已经有乱码的图片-

楼主是河南人，在北京上的大学，目前是双证毕业的状态秋招保底offer是北京的某能源企业月薪18k，范围应该是12-15,3个月的年终有前提拿满，春招拿了武汉的某企业的前端开发21k，现在有点犹豫，武汉的再催offer让3天内决定，大家帮帮忙？我是00后还年轻，个人认为北京气候环境好，比较宜居，但是没有户口，只有工居；武汉有很多之前大学的朋友，但是职业发展基本提升不大了，是继续留在北京还是回到武汉？