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求兵
2019-11-30 16:27
国防科技大学 golang
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小白入场!
2019-11-30
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 12 道
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 18:00
今天没忍住怼mt了,会被辞退吗😭
之前面试的mt不是ta,入职后才知道那个mt已经离职了,就变成了这个mt带我刚入职一周,天天恶言相向,pua我,搞得我开始自我怀疑,晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期,至少半个月,到我这就是讲了三天然后直接上手做,我啥也不会,问ta问题,ta还觉得我烦这周开周会,又说我效率低下,工作不饱和,然后又库库加了好多活,还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了,并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉,这会对我有问题吗?我是不是要被开了
fake_kaze:
这种纯纯cs欺负人,走之前记得偷项目跟文档
实习生的蛐蛐区
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07-23 18:27
南京工业大学 C++
影石投递没结果
影石投递直接简历秒挂,怎么不是9硕又不要了是吧!以后只用大疆!
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07-05 15:02
已编辑
中国科学技术大学 科研助理
一面
面试70min左右,最后的手撕代码有思路但没写出来
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06-11 20:55
宜春学院 PCB工程师
找了一个多月实习了,0offer😭😭项目太简单了吗?求拷打
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07-23 14:56
门头沟学院 客户端其它
遇见对的人,更重要
说个普遍存在的现象,现在中大厂校招中,本科生的比例正在逐步降低,无论你是92还是双非,这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例,今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%,而这50%的人,去年是本科生啊,之前我以为,企业招收92和研究生是为了出去宣传好看,但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做,是因为想降低容错率,快速招到符合岗位需求的优秀人才,所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考,我高中的时候学英语死活学不会,背英语单词就是记不下来,背完忘,什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有,证明啥,一个是IQ不行,一个是天赋不在此,时至今日我也没找到我的天赋...
码农索隆:
都猛劲子冲,秋招你们一定能拿到心仪的offer。
校招阶段,学历VS技术哪...
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