中国银行山东省分行信息技术岗一面

韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方...

投了三次，终于进了，本来都要对秋招无望了，不坚持到最后真的不知道会来得这么突然啊😭😭😭我愿意做一辈子的鹅孝子口牙！

随着数字化转型的深入推进，软件开发需求呈现 “碎片化、轻量化、灵活化” 的新特征，兼职开发成为行业不可忽视的新趋势。一面，大量中小企业、创业团队面临 “项目紧急但全职人才成本高” 的困境；另一方面，越来越多程序员、开发团队希望通过兼职实现 “技术变现 + 经 验积累” 的双重目标。然而，供需两端的错配、信息不透明、合作风险高等问题，仍在制约软件开发兼职市场的健康发展。一、软件开发兼职市场三大核心痛点，制约行业发展1. 供需精准匹配难：企业方往往难以快速找到契合技术栈、项目经验的开发人才，开发者也深陷 “海量信息筛选低效” 的困境，Java、Python、前端等热门技术领域的供需错配尤为突出；2...