普通人校招的一些建议

首先本建议只是针对电子或者软开等工科专业,我也是有感而发,大佬们看个乐。
1.找工作的第一要义就是看工资,而且最关键的是基础工资,什么年终奖绩效等都先问一问,能到手多少不好说。
2.千万不要信公司说的除工资福利以外的任何待遇,比如说工作时长这些。即使有的公司入职时说的955不加班,入职一段时间后就会发生改变,干这一行的企业可以说90%都做不到955的。
3.据了解一些中大厂去年的年终奖到现在都没发,所以年终这个实属看运气。
4.裁应届,卡转正的公司是最要避坑的,应届生最缺的就是工作经验,钱都是其次。最好找那种可以至少呆三年的企业,方便跳槽。

总之就是在不裁员的情况下,基础薪资越高越好!之前也幻想过找工资低事少的企业,但基本是徒劳,尤其是私企更不可能。只有在钱少事多和钱多事多中选择
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去哪找可以工作三年的企业
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发布于 2023-09-14 13:22 广东
看去的组负责的项目流水,有业绩就不会被裁,没有且边缘的话。。。赶紧跑
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发布于 2023-09-17 23:59 湖北
校友感悟可以,m了
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发布于 2023-09-14 07:15 江苏
感谢
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发布于 2023-09-13 10:58 浙江
支持
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发布于 2023-09-13 10:29 上海

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