至少六个月

大家好 目前我是26届的学生在准备秋招 很多面试完后就一直不出结果 最近一直焦虑 目前有一个鼎捷数智的实习offer(要求20号到岗) 我不知道我该不该去 我真的很不甘心 我想去大厂实习或者拿秋招offer 但是目前的真的内心一直犹豫不决 希望给大家我能给我点建议

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价格实...

还得是线下直接聊啊，还得是（也许有）本地人优势啊。1.温州非标自动化小厂，卓展机电，线下老板直接面试，没问什么技术问题。就是个人介绍？优缺点？你专升本为什么升本？升本好不好考？为什么不考研？职业规划？对我们家什么设备有印象（hr带我逛过一圈）？投了别的什么厂？我说：投了海康大华这类大厂，直接给我挂了。老板说正常，这些都比较吃学历。最后我也不明白老板什么意思，他说：你之后还会接着面试的（当时10月7号），有海康，腾讯，小米汽车的话，你直接去，不用来我这小厂里。我这也不会给你发邮件发offer，要不然你还得接，你来的话跟我们hr联系就好。我说：让我去大厂打螺丝，我肯定来小厂干研发设计，如果秋招能找到工作，我电网考试啥的就不折腾了。转头想想我说的挺蠢的后面老板起身送我出办公室门的时候，又说了“别来我这里”这种话，还说薪资你可以提。劝退我？我应届生argue得动薪资？晚上回去后主动给hr发了感谢接待，表达了一下意愿。尽管老板后面好像不高兴说了两遍劝退的话，但hr这回复算是给我兜底了？2.浙江温州乐清中厂，加西亚电子，做低压断路器的，面的是电子/工艺工程师，实习期要轮岗下车间。线上面试，几乎每个候选人10来分钟，通知群里一共10来个候选人。四五个人面我。个人介绍？优缺点？问我乐清能接受吗？你有什么想问的？总之是一些意向类的问题。唯一的技术问题：有做过根据pcb画原理图的活吗？逆向是吧，没做过，毕竟没这个需求，不过大致的流程我知道的（卡顿了一下，流程是啥来着，之前视频刷到过的啊！！！），emmm……也就知道个流程/尬笑。面试官：好的我明白了（也没问我流程是什么，估计是知道我的斤两了），面试结果3到5天通知你。（周五下午面的，周日写下日记）无所谓这个加西亚能不能过（当然希望能过啦，这样最起码心里有底，敢去a其他厂的薪资）感觉这趟秋招跟“外行都叫得出名字的厂”无缘了

虾皮前端面经，摘自优秀牛友拷打项目穿插八股父子之间传信(喝咖啡喝多了 脑子一片空白)所有不同hook的用法 Fiber (背的很熟)减少Dom的渲染方法 (背了一堆, 只记得useMemo, 真该死啊)手写,最长有效括号模拟url的并发请求, (在面试官的提醒下, 写完了)反问: 校招对应届生的要求面试官: 很好, 虽然一直卡壳, 但是一直在提醒我, 从薪资待遇上来说，Shopee在国内应该算得上Top级别，比肩BAT，技术算法应届生一般base在20-35k之间，可能会有部分的股票，总包大致在30-50w之间。对于产品/数据分析来说，base一般在18-27k之间。配上15天的年假，和五险一...