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今天你提纲了嘛
2023-10-18 17:21
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同济大学 Java
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用友
用友到现在还没开奖,是不是毁意向了
更新:开奖了,不是白菜
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闪电眼镜狗
门头沟学院 Java
没事,会被拒麻的
过两天别的厂都发了,肯定有很多位置空出来的
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发布于 2023-10-17 20:55
四川
小熊_Alan
淘天集团_用户技术_java研发工程师
没开+1,老早就oc了,结果现在不开
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发布于 2023-10-17 12:14
美国
蓝路路
门头沟学院 golang
有hr说法是意向超发,排满了
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发布于 2023-10-17 12:06
澳大利亚
0offer鼠鼠已经沉淀到马里亚纳海沟
武汉理工大学 Java
我也没开
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发布于 2023-10-17 10:45
湖北
靴子111
电子科技大学 Java
我拒了 给xdm腾位置
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发布于 2023-10-17 17:19
四川
圆圆圆肚皮
西安电子科技大学 golang
应该不是。我这种没发意向的都给我开了,没必要毁意向去给还没发意向的开吧
1
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发布于 2023-10-17 10:11
香港
已注销
九月初的意向现在没发
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发布于 2023-10-17 13:26
天津
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 08:24
厦门大学 驱动开发
对于硬件来讲,也可以包装实习简历
1.包装/编写说明针对实习,大家应该都是聚焦于两个问题:(1)有实习经历,但是实习经历没做什么东西,简历不知道怎么写(2)没有实习经历,想包装一份实习经历,给简历加分(应届生没有背调,只要学历是真的,一切都是真的)针对没有实习经历,想包装实习的。我认为要包装直接就包装大厂、知名公司的。不要费劲把擦的包装了,还包装一个连名字都没听说过的公司,这样简历上也加不了多少分,还浪费很大的精力,不值得。(要不就不干,要干就干个大的)2.有实习经历,怎么包装的更有含金量一点要想知道怎么让包装让简历更加有含金量一点。我们首先就要思考下,通过这段实习我们获得了什么、能获得什么、应该获得什么?接下来可以从两个层面...
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-20 16:20
郑州升达经贸管理学院 Java
求助,今年大四,之前没有过实习,简历投出去都说不合适
实习,投递多份简历没人回...
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2025-12-10 14:49
门头沟学院 Java
新凯来软开开奖了
985硕,给了23K*15,问了同学说这个太低了,已经拒了
哈哈哈,你是老六:
不低了
校招薪资来揭秘
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01-22 18:24
长春吉大附中实验学校 产品经理
关于苏州入职体检,想要顺利通过,没人告诉你的几件事!
在苏州求职就业找工作,拿到offer后第一关,往往是入职体检。有人觉得这是走流程,有人甚至觉得做入职体检就是多余的事。但你知道吗?这份看似简单的入职体检报告,不仅是企业的录用门槛,更是你健康管理的起点。一份标准的入职体检套餐,通常包含以下几个核心模块,每个项目都在为你揭示身体不同维度的状态:一、苏州入职体检的这些检查项目,究竟在看什么?01、一般检查这是最基础却不可或缺的一环。血压是心血管健康的“风向标”,长期偏高需警惕高血压;结合身高体重计算的BMI指数,能快速评估你的体重是否健康。02、内外科与视听力·外科检查:通过触诊等方式,排查浅表淋巴结、甲状腺、脊柱四肢等有无异常。·内科检查:关注心...
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