途虎养车一面 50min

上周五雷火3面，面的时候感觉不错，刚刚查了一下，流程界面5个大字“面试不通过”。从3月到现在3个月，腾讯面试复活了几次全挂，搜狐初面挂，快手2面挂，雷火3面挂。米家笔试挂，鹰角，西山居简历挂 。人已经麻木了，当被面试官问到有没有复盘总结自己为什么被挂，我也不知道是什么原因，如果我知道原因那肯定会去做一些相应的学习。这个也是我觉得最可怕的地方，不知道该如何提高自己，怎么让自己达到面试要求。面试时遇到的问题也都总结复盘过，但是由于缺乏专业的指导，没有相关经验，对某些问题就算想破头也没法做到有真正的策划思维，或者说不知道什么样的答案才是面试官想听到的。兜兜转转可能只是在重复自己错误的答案😞关卡设计有一个很重要的点，就是反馈。反馈让玩家感受到自己的行为是有意义的，并且会期待之后在游戏中能收获更多的反馈。可以说游戏提供给玩家的正反馈是让玩家坚持游戏的原因之一。我从去年10月开始准备求职作品，算上前期学习引擎的时间，到现在差不多1年了。在这段时间，虽然也得到过正反馈（有两位面试官夸过我的作品），但是结果还是0offer. 实习成绩已经如此惨淡，等到了秋招感觉前途更加渺茫。并且可能由于战线过长，现在对找工作已经有一点疲倦了。因为对游戏的热爱选择这个岗位，希望不会因为找不到实习找不到工作而导致我不喜欢游戏甚至厌恶游戏。现在还有几个岗位在流程中，希望能够峰回路转，柳暗花明。

天天刷招聘软件，眼睛都快花了，可还是没个着落，焦虑得头发都大把大把掉！ 我上个月，不，上上个月，甚至现在偶尔还这样，愁得不行！找不到实习该干点啥——这可都是我亲身经历换来的经验！第一步：先别慌，允许自己“丧”那么一小会儿（真就一小会儿！）我之前就遭遇过那种打开邮箱全是“感谢关注”或者干脆石沉大海的绝望。有次我瞅着一个岗位，觉得自己匹配度肯定能到200%，精心准备了三天，面试的时候感觉也挺顺利，结果最后收到的却是“很遗憾，我们找到了更合适的候选人”。我当时气得差点把键盘砸了！瘫在椅子上，满脑子都是“我是废物吗？”的弹幕。但兄弟，我跟你说，这感觉太正常了！ 别压着，想骂就骂（可别大声，咱关起门来小...

目前研0，上海张江这边，牛友们都是怎么找大厂后端开发实习的啊之前没有实习经历，只有点烂大街的项目，coding能力也还凑合，只有研一一年的时间了，研二就要被拉去干活求问各位大佬，把面经和力扣都背的滚瓜烂熟能找大厂实习吗，小厂实习会不会没啥含金量感觉只剩一年时间了，现在还不知道怎么摸索

打开某红色APP，不止一次刷到“985能去外包吗”“清华硕入职华为OD”之类的，然后更焦虑了；过年回家，发现谁家那小谁和公务员们坐一桌，说自己在华为上班，结果一了解原来是OD；看着自己投了一两百份简历都石沉大海，寻思：要不我也将就将就去外包吧？达咩！很多应届生初入职场，能有这种想法的话，只能说对外包的概念并不了解，也不清楚外包为什么会毁简历。一，什么是外包？​​外包是指与第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到甲方公司工作。外包也分等级，比如在华为的外包体系中：​​高级外包​​：如华为OD（Outsourcing Development）​​低级外包​​：如中软、软通等外包员工虽然在甲方公司...