亿嘉和机器人 java开发 一面

从12月初投到了现在，各种软件投了大概有700份简历了，全都是要完简历就没有消息了，就有一个中小厂面试还是刷kpi的，是简历有问题吗？还是投的还是不够多？求大佬给给建议

求扒运控算法岗真实情况！🙋‍♂️拿到杉川算法 offer 了，薪资看着还挺香，但公积金和社保几乎等于没有，这点真的有点膈应… 还听人说这儿加班巨严重，直接卷到飞起？想问问有没有在这儿做运动控制算法的兄弟，实际工作强度咋样？是不是天天熬夜肝项目？技术沉淀、团队氛围这些靠谱不？纠结要不要接，求过来人给点真实建议！

bg：双非本2硕，菜，男生创维数字：Java开发，base深圳，17k(1-3年终)交行江西省分金融科技：base南昌，南昌本地人，离家近薪资不高 年10左右，能回机关求各位大佬给点建议！

华为：海思——AI算法工程师，做昇腾算子优化，15级，工作强度一二四早9晚9，月末周六加班机器人独角兽（具身智能第十左右）：运动控制工程师，ssp，工作强度早10晚8，双休，偶尔加班职业发展规划：博主有较强的事业心（enfj），对未知和新的挑战感到兴奋。因此倾向于把事业发展上限、行业影响力放在比金钱更高的位置。两者的薪资差不多。业务和发展分析：机器人独角兽的方向和自己更契合，但是华为15级实属难得，而且做算子优化护城河比较强，但是以后会不会比较难到其他非昇腾的厂。机器人的好处显而易见，相对wlb的作息且有上市的可能，在机器人独角兽可以快速成长独挡一面，但是机器人的运控现在门槛比较低，担忧三四年之后竞争不过刚毕业的博士，还有就是现在人形机器人太多了，每天都有新的公司新的进展，该公司不一定能杀出来。因此，博主在长远职业前景犹豫不决。如果选择的是机器人，最后没有wlb，自己的职业竞争力也在下降，我会后悔没去华为，成为我的遗憾。如果去华为，我应该不会那么后悔。