韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方...

目前0 offer，感觉各大厂都没hc了，导师安排我研三去的校企联培，只能说研究生白读了一半——————————————截止11.10依旧无offer。面试次数：京东面2+2；字节1+3+1；滴滴、高德、网易互娱、百度 1；小米、科大讯飞 2；深信服 3。以上面试全挂，提前批就不算了。腾讯、美团、小红书、快手、蚂蚁、阿里 0，均简历挂；byd没动静，打电话问过说安排，一周没消息了；华为刚要进到笔试；各位不用猜了，就是我菜，累了，不找了。

攒个人品把，感觉社招越来越难了首先进来先用英语做自我介绍，介绍团队情况，任务如何分配，你在项目里什么角色，项目如何部署和发布的然后切换中文sql优化经验多吗 怎么做的mq消息怎么保证不重复消费，如果消费时候中断了，我想重消费时候从中断的地方开始怎么做缓存和mysql差异trouble shooting经验是否有管理经验然后另一个面试官问了一些很古老的八股：spring常用注解有哪些spring controller线程安全吗spring加载顺序（早忘了）然后给出一段原生jdbc代码，找代码里的问题给出一段字符串相加代码，找问题结束，无反问环节