现在还有没有补录java的了

秋招大失败,想问问现在还有哪些公司还在补招java后端开发的,想最后再搏一搏 #你的秋招进行到哪一步了#  #秋招开了,你想投哪些公司呢#  #你的秋招进展怎么样了#
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发布于 2024-01-02 22:07 江西
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发布于 2024-01-02 12:31 江苏
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发布于 2024-01-02 11:45 上海
挺多的,只要简历够好,往boss直聘一丢一个面试
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发布于 2024-01-10 23:43 北京
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发布于 2024-01-07 18:51 湖北
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发布于 2024-01-04 20:49 陕西
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发布于 2024-01-03 19:27 陕西
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发布于 2024-01-03 16:10 江苏
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发布于 2024-01-03 13:49 江苏
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发布于 2024-01-03 13:28 河南
快手商业化和游戏部门都没招满,应该春招开放
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发布于 2024-01-03 12:12 浙江
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发布于 2024-01-03 09:58 辽宁
有吧,京东,阿里,都在流程
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发布于 2024-01-02 23:47 山东
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发布于 2024-01-02 20:30 浙江
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发布于 2024-01-02 20:15 北京
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发布于 2024-01-02 20:10 上海
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发布于 2024-01-02 17:03 北京
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发布于 2024-01-02 16:53 广东

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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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