华为

4.19 投递后台开发4.22 投递测试开发4.23 后台开发笔试4.25 后台开发一面（1h）常规八股+反转链表4.27 后台开发二面（1h）场景题+拓扑算法5.6 后台开发变为筛选中5.9 测开笔试5.20 测开一面（25min）常规八股+项目+求数组组成的最大数5.22 测开二面（1h）项目在线演示+代码讲解+三个广告ABC，每次选两个，要求选出的比例为2:2:35.26 hr面（15min）许愿oc更新：5.28 邮件offer 

求职岗位：机器人开发工程师/规划控制/导航定位（岗位少之又少，就算有岗基本上也是简历直接被挂）；嵌入式软件开发工程师。暑期实习总共面了五家（海投了二三十家，只有五家给面试）：荣耀（嵌入式）、美团（机器人控制算法）、华为（AI工程师）、卓驭（嵌入式中间件）、海康威视（嵌入式软件），最终拿到了两家offer。荣耀（已挂）：4.7 投递4.16 笔试4.23 一面：40min，主要就是项目，会结合项目问一些八股4.27 二面：15min，就是hr面4.28 结束美团（已挂）：timeline忘了，一面问了不到一个小时，问的都是关于项目的东西，最后做了一个easy的leetcode原题，后续就挂了。（太可惜了，感觉好好准备准备控制算法有机会二面的）华为（已oc）：免机试4.29 线下面试：一天面完专业面+业务主管面。专业面：45min，项目+简单八股。最后会在a4纸上手撕一道算法题（挺简单的，大概就是lc的简单-中等难度）业务主管面：30min，生活中遇到的难题，为什么选择华为，职业规划，...4.30 面试通过（符合1145定律），开始泡池子。5.15 oc卓驭（流程中）：卓驭就一面，类似于技术面+hr面（30min）：项目+基础八股，素质类的问题：什么时候入职，实习几个月，...海康（offer）：笔试：挺简单的，选择+算法5.7 一面（40min）：项目+项目八股（挖的比较深，问到答不出为止）5.12 二面（40min）：hr面，个人爱好，发展方向，有无对象，...5.22 座谈会，当晚offer

经历今年暑期大厂面试的，很多岗位是不是都问了AI相关问题，这就是接下来的趋势，想要进大厂或者垂直领域独角兽企业，不管什么岗位，拥抱AI就对了需求可能会增多的岗位：1、AI算法工程师/科学家（核心层）：LLM工程师/研究员： 预训练、微调、RLHF、Prompt工程、Agent开发、模型压缩与部署。多模态算法工程师： 融合文本、图像、语音、视频的理解与生成。AIGC算法工程师： 图像、视频、3D内容生成等。计算机视觉/自然语言处理工程师（与大模型结合）： 即使是传统CV/NLP，也需要与大模型技术结合应用。MLOps工程师： 负责机器学习模型的全生命周期管理，包括开发、部署、监控和迭代。2、AI...

终于轮到鼠鼠来选 offer 了，bg：26 届硕士，后端 java 选手，秋招想冲大厂。1. 快手—架构治理部门（oc）部门不是业务方向，主要是公司内部横向架构相关。2.京东零售—平台研发（oc）搜广推部门，主要业务是大数据开发相关，进去需要学大数据相关技术栈，而且担心京东比较忙导致没有时间准备秋招。不清楚哪个更有发展前景以及对于自身的帮助更大，劳烦各位大佬给点建议，拜谢各位大佬！🙏