1.35道选择题，脑袋又嗡嗡的了，60分钟三道问答题其中有一道编程题，使用二分查找，截取字符串的函数有一道知识点问答题；问Spring的一个内容还有一个场景题，问你一些系统发生的问题，怎么解决，怎么保证系统正常运行

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

和这个女实习生之前一起吃过几次饭，帮她解决过几次问题，最近上班没事就和她聊天，没想到这么早，她就开始相亲了，家里路子这么野的吗？！ 能直接给她安排上“成都三套房”级别的相亲局？！她才多大？跟我一样22啊！这起跑线是不是有点过于超前了？？？ 😭，而我呢？一个还在为转正后工资能不能过万发愁、debug到怀疑人生、点外卖都要凑满减的运维实习牲，别说成都三套房了，我连三环外的一个厕所首付都遥遥无期！天天跟妹子嘻嘻哈哈，结果人家背后是能安排硬核资源局的家庭，小丑竟是我自己，我也不想努力了

三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min）技术面 自我介绍针对简历项目提问（个人项目）涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2（5min）三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 （20min）也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题（个人有一个叶片设计的项目）包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面试...