美团到家一面(已回到人才库)

1、为什么不找和研究方向相关的工作?为什么想来做工程?
2、go语言有什么特点?对比java有什么优势?有什么劣势?
3、看你简历上有前端,说一下你了解的前端后端最新的一些技术?最新的前后端分离怎么实现的?
4、项目拷打:
(1)你知道sentinel的底层实现吗(简历上的)?sentinel如何在分布式系统中实现限流?
(2)限流和测试结果怎么样?
(3)能画一下你项目的架构图来解释一下吗?
(4)你的项目怎么解决缓存穿透问题的?
5、mysql
(1)索引类型?怎么使用?使用时应该注意什么?索引覆盖的问题
(2)mysql底层数据结构?为什么用B+?具体查找过程?
6、redis
持久化过程?AOF和RDB的优缺点。
7、计网
(1)TCP和UDP的异同?
(2)TCP一定是可靠的吗?(好像粘包问题,没答出来)
8、操作系统:
协程进程线程的区别?从操作系统资源的角度回答,占用了操作系统哪些资源?协程和线程的调度方式?(只答了协程的,线程的没记)
9、手撕:lc165,比较版本号,没撕出来讲了思路,感觉寄了
八股问的挺简单的,面试官人挺好的,一直在引导,就是我太菜了,手撕太烂了。
3.25更新:已回到人才库
全部评论
你为啥写sentinel底层?你确实知道吗?不知道的话真建议别写😂
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发布于 2024-03-24 16:32 上海
绝望中,仍存有一线捞机
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发布于 2024-03-22 12:31 江苏
哪个部门呀
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发布于 2024-03-21 17:41 北京
m
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发布于 2024-03-29 06:12 美国
投的后端吗,怎么还问前端
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发布于 2024-03-29 05:17 辽宁
多久挂的
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发布于 2024-03-26 19:39 湖北
到家的哪个平台啊
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发布于 2024-03-25 23:14 天津
佬 你有多少问题没回答上来啊 还是几乎都回答出来了就是没手撕出来 我也是没撕出来讲了思路不知是不是大概率寄了
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发布于 2024-03-25 20:35 江苏
请问挂了是看感谢信还是人才库为准呀
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发布于 2024-03-25 16:17 湖北
这是java的面试吗?
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发布于 2024-03-23 18:16 江苏
感谢友友分享
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发布于 2024-03-21 18:50 广东

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06-07 15:25
已编辑
门头沟学院 Java
timeline 3.20投递 3.24笔试 4.1HR面  4.3技术面 4.8综合面试 4.9oc-------- HR面询问一些个人情况,问我期望薪资,我说8-10k,hr说开不了,base广东佛山,薪资7k+项目补助25-100一天,base深圳7.5k+项目补助, 还说福建这里薪资这么高吗,有点难绷,HR面完很多人就放弃推进流程了,估计是觉得薪资太低了------- 技术面1.实习的自动化测试脚本是用什么写的2.springcloud的组件知道多少3.消息队列的执行流程和使用场景4.设计一个权限系统,数据库需要哪几张表,表的字段有哪些5.设计一个能存储全国地区(到县区级)的表,表需要哪些字段6.设计模式知道哪些7.责任链模式的使用场景,介绍一下项目中的责任链8.一个类有一个private属性,没有提供对外方法,怎么访问?反射9.使用过ai工具吗10.知道哪些ai框架?不知道11.分布式锁和分布式事务知道哪些12.有画过什么图?用例图,时序图,流程图等等13.项目用了DDD,为什么用DDD?用到了DDD的哪些东西?14.反问(base佛山是一对一面试,base深圳是无领导小组讨论)------ 综合面1.用过什么AI工具?2.对AI的了解有多少?3.了解过AI提示词吗?4.AI框架知道哪些?5.部门是和AI相关的,让我去多了解了解AI备注:这家公司流程还是挺快的,面试结果也是当天告知,薪资不高但是面试难度也不高,算比较简单的,需要在6月份到岗培训一个月,不要求提前实习,但是也可以提前实习,实习生可以提供住宿,正式员工不提供住宿,但是可以租住公司公寓
查看17道真题和解析
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06-19 00:10
已编辑
天津科技大学 前端工程师
参加了作业帮北京的一面,整体八股文偏多,面试过程大概45分钟,中间穿插着读代码,最后有一个写代码的题。整个过程我是有问必答,因为都是平时面试经常会被问到的些问题,比如“闭包”,“vue2和vue3的响应式原理”,“websocket的心跳机制”等等,问过很多次,所以自己也是做了很多的思考和总结。因此回答的时候也是尽可能从设计和源码层面去解释,在这里就不展开细节说了。读代码环节也都是很基础的题型,比如考察var声明的变量导致的变量提升,宏微任务的日志打印顺序等,最后有一个红黄绿灯的间隔一秒输出打印。整体的感觉就是我自我感觉非常良好,并且以过往的面试经验来说,一面通过是有至少9成的把握。可面试结束后第二天就收到了简历进入他们人才库的邮件,还是感到蛮意外的。因此打电话问询了HR,想进一步了解不合适的具体原因。HR说只知道结果,不知道具体原因,最后就这样不了了之了。我也面了大大小小不下50家公司了,大公司小公司都有,只要真诚的主动询问面试未通过的结果,几乎所有公司都愿意给出不合适的理由和建议。再次回顾整个面试过程,没有发现有什么表现得不好的地方,面试官整个过程也没有提出任何质疑,也没有探讨。总而言之,就是一次体验非常糟糕的面试,浪费时间的一次面试经历。毫无成长性可言。   
查看6道真题和解析 如何判断面试是否凉了
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