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牛客699525022号
2021-08-22 22:32
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腾讯技术研究和数据分析第一次笔试的第四题水库分流要怎么做?除了暴力搜索和打表
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游戏策划的核心能力
以下是游戏策划所需的一些核心能力: 1. 行业与市场洞察能力 包括对全球及特定区域游戏市场的深入了解,能够把握行业发展趋势、新兴技术(如AI、区块链、云游戏)的应用前景,以及不同平台(PC、移动、主机)的特点和用户偏好。游戏策划需要能够基于这些洞察,为项目定位,制定符合市场需求的产品策略。 2. 游戏品类专精与用户理解 深入理解多种游戏品类的特性和设计原则,包括但不限于角色扮演、策略、射击、模拟经营等。同时,要具备强大的用户研究能力,通过数据分析、问卷调查、用户访谈等方式,准确把握目标用户群体的需求、行为习惯和心理预期,确保游戏设计能有效吸引并留住玩家。...
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SHEIN_软件开发部_电子工程师(准入职员工)
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SHEIN25届暑期实习启动啦!抓紧来投递!!!! 看见很多自己内推的牛友没进面很难受,瞅了一圈简历,给大家几个简历小tip, 1.自我评价,重点强调为什么自己能胜任xx工作(尤其是非技术类) 2.工作经历公式 【star法则】 实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历,只挑跟应聘岗位相关的写,展现自己职业规划清晰🙋紧缺岗位-信息技术类产品、产品运营、安全、开发、运维、算法、前端-国际物流与仓储类全球交付管培生、米哈游、仓储储备干部-服装供应链类供应链管理、供应商管理、生产运营内推码【DSyYvBut】🌟校招岗位信息技术类、商品平台类、全球运营类、国际物流与仓储类、职能管理类等多...
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一一只小熊猫
03-25 18:58
蚌埠铁三小 电子信息类
接上一条感谢面试官的真心话
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Hello_WordN
昨天 09:01
嵌入式软件开发
兄弟们谈谈心(薪)
找工作的终极目标:谈薪!谈高薪!兄弟们咱们别给多少钱都干,第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点:重点(HR的定位)记住:你不是在和给你打电话的HR谈,只是让这个HR把你的诉求上报上去,所以别把HR当敌人,统一战线,为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系,你多1k、2k不会太影响HR,所以我们并没有直接的交易关系,大多数的薪资一般HR没有决定权,只有申报权,可能有个界定,如果小于岗位预期可能HR就可以定,大于需要申报,这个区分各个公司,不过首先我们需要正视HR,摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪,重点是“谈”...
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