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Ice_i_Cream
2024-01-29 15:24
武汉大学 Java
发布于北京
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2024-01-29
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 21 次
每日监督打卡
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01-28 10:14
轮途科技_研发部总经理
HR如何评估候选人未来的发展潜力?
这是HR招聘工作中常见的问题,尤其是对于人才储备或应届生招聘的场景下,企业更重视的是候选人的未来发展潜能,而不是局限于当下的能力和技能。当然也有例外的情况,比如某些岗位急需用人,这种情况下就不得不招聘有对应工作经验的人才,可能会更重视当前能力和工作经验,而未来的发展潜能可能就会排在第二位了。那么作为HR如何去评估候选人未来的发展潜能呢?主要是关注学习能力,包括动机和效率,可以通过传统的面试方式来获取相关信息,此外还有智力效率,包括:认知能力测验,职业价值观等维度,这个方面主要是来自于在线人才测评系统。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。H...
人类研究社
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01-31 15:15
清华大学 Java
第一家实习的公司是家中厂
我第一家实习的公司是一家中小型的软件开发公司,主要为企业提供定制化的 Java 开发解决方案。虽然公司规模不大,但技术团队充满活力,注重技术创新和团队合作,给我提供了一个非常实用的学习平台。虽然公司在行业中的知名度可能不如一些大型企业,但其注重实用技术和客户需求的能力,让我在实际项目中学到了很多。对于我来说,这段实习经历虽然起步较为简单,但却为我的职业发展打下了坚实的基础。
你的第一家实习公司是什么...
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昨天 13:20
已编辑
吉林大学 Java
Java后端 末流985混子简历求拷打
前几天出门玩去了回来后听从建议,删除了一些把握不住的内容,优化了简历语言表达,加了点量化数据,顺手把放上去项目的readme补充了一点仅仅找个实习来说,我感觉这个简历方向应该没什么问题了,希望前辈们不吝赐教还有一些想了解的细节问题:1.暑期实习和日常实习?如果不all in转正,只是为了秋招准备简历上有个实习,那两者有什么区别2.算法真的是突击hot100就够了嘛,我目前一道算法题没做过,才正准备开始做能不能直接爽爽背
实习,不懂就问
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2025-12-16 21:41
长沙理工大学 Java
28简历找寒假实习,求拷打
😅😅😅
程序员牛肉:
就是标准的NPC简历,你平时刷牛客的话就知道你这种普通学历+两个项目的简历一抓一大把。 后面海投找实习+想办法给自己简历找亮点
实习简历求拷打
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02-02 10:47
文远知行_感知算法工程师(准入职员工)
文远知行内推,文远知行内推码
恍恍惚惚也实习快半年了,工作主要是后端开发。 进了才知道是自动驾驶头部的明星初创(不是的话别打我🫣)。每天从家走路15min/骑车5min到公司属实很爽。 整体规模不大,工作内容还是很丰富。从python后端到java后端,中间又穿插了一个月前端开发(噩梦hhh),以后很可能还会涉及scala。长远来看,应该还是java和scala为主,go也有使用但是不清楚我会不会用上。 我本身是第一段开发实习,加上底子很弱,确实学到很多也成长很多。被分到各种任务有时候还是蛮慌张的,好在结果整体还ok! 不提倡狂加班,还是以结果为导向,干完就可以溜溜球。加上通勤很少,整体强度不算很大。组内氛围也是挺不错的...
文远知行公司福利 558人发布
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