收到了

坦白说，虽然没亲自去这两个超级城市历劫，但从各路前辈的血泪史、行业现状以及网上的吐槽来看，北漂和沪漂的苦，完全不在一个维度上。去一线城市打拼，其实就像韩立初入修仙界一样，大家一开始都是毫无背景的底层散修。为了抢夺稀缺的资源（高薪、经验、向上爬的机会）拼命肝，而北京和上海，就是两个规则完全不同的试炼场。1. 北漂的苦：直白的物理破防与泥沙俱下北京的苦，往往是极其具体且折磨肉体的。通勤地狱： 对于很多做软件开发的人来说，不管是去西二旗、后厂村还是望京，每天的通勤都像是一场拉练。单程一个半小时是常态，挤在早高峰的地铁里，人会被压成一张相片。环境粗犷： 干燥的气候、漫长的冬季、时不时的沙尘暴，加上粗糙...

我感觉小厂和大厂实习最大不同是平台不同，大厂平台大，基建好，对于技术成长很好，后续出来跳槽也是比较好跳，而且还能加薪呢，这是小厂很难达到的

我之前在一家创业公司待了一年半，虽然工资不高，但那段时间是我进步最快的时期。成长型工作的几个特征：经常遇到不会的东西，但能学会 那时候公司要做一个实时数据看板，我之前没做过。硬着头皮啃了两周文档，做出来了。现在这个技能成了我简历上的加分项，面试基本都会问。能看到自己的进步 刚入职时写个接口要一天，三个月后半天就搞定。从只会增删改查，到能独立做性能优化、架构设计。这种成长是看得见摸得着的。工作有反馈，有成就感 你做的东西有人用，用户量从0到10万，bug从每天十几个降到个位数。这种正向反馈会让你觉得，加班都是值得的。下班后还会主动学习 不是因为焦虑被迫学，而是白天遇到了有意思的问题，晚上想深入研...