银行金融科技offer选择

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上海银行*********上风评很差,第一年固定16K,第二年及之后按照基本工资+绩效+年终算(真实到手工资很少?),系统上线会加班,加班没有加班费。好处是总行瘦死的骆驼比马大,起码能接受到核心的系统,打不了之后跳槽。
其它股份制分行,网上找不到详细的薪资说明,民生银行苏州分行需要轮岗且终面时被告知会岗位调剂和区域调剂,光大银行苏州分行不会轮岗但是薪资待遇hr不说。
万能的牛友们帮忙给点建议,本人目前想知道光大银行市分行金融科技岗的大概薪资。
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最后选上行了么
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发布于 2024-12-20 19:16 吉林
接好运
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发布于 2024-12-20 15:56 辽宁
光大银行苏分总包15w😂
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发布于 2024-12-11 18:04 江苏
这几个别纠结了,就上银吧,好歹城商行总行
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发布于 2024-12-11 16:18 江苏

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06-04 23:08
莆田学院 Java
🎓【26届二本生后端求职困惑:实习困境与秋招备战策略求指点】  学历背景是26届二本院校,大一大二时学业比较松散,到了大三才意识到就业压力,于是开始自学Java。按照黑马的学习路线完成了《苍穹外卖》项目,不过也是拖拖拉拉,到五月才学完,错过了3-4月投递暑期实习简历的黄金时间。现在的求职目标是后端开发实习岗,但在Boss直聘上发现,超过80%的实习岗位都要求至少6个月的实习期,短期实习机会很少,投出的简历也没什么反馈,这让我很困惑,想请各位大佬给点建议。  我现在有几个规划思路,想请大佬们帮忙分析一下:  第一个方案是暑期集中充电,全力备战秋招。核心动作包括主攻微服务,完成《黑马点评》;强化算法,刷LeetCode热题100道;结合项目经验背背八股文。这个方案的优势是能集中时间提升硬实力,秋招时技术栈更完整,面试的时候通过率更高,但我担心没有实习经历会成为秋招的短板,影响简历的通过率。  第二个方案是找6个月的日常实习(即便岗位要求长期实习,也偷偷9月辞职),积累企业级项目经验(哪怕是CRUD开发)。实习期间同步学习微服务,利用下班时间刷算法、背八股,到9月按计划离职后集中冲刺秋招。这样做的好处是能用真实实习经历打破“零实习”劣势,了解企业开发流程,但需要注意:若实习岗位技术深度不足,需主动在工作外补充学习;同时9月离职时正值秋招高峰期,需提前规划好离职交接与求职准备的时间衔接。  第三个方案是接受6个月以上的长期实习,比如承诺实习到年底,在岗位上深入参与项目迭代,积累真实的业务经验。在实习后期,也就是2025年11月左右,同步准备春招。这个方案的优势是长期实习有可能转正,但是这一点需要重点考虑:春招的岗位实际上比秋招少得多,更多是补招性质,岗位竞争更激烈且优质机会更少。现在我有几个重点问题想求助:  1. 在二本学历又没有实习经历的情况下,秋招时企业对技术深度的要求更严格,还是实习经历更重要?  2. 方案二中“6个月日常实习+9月离职备战秋招”的时间管理可行吗?该如何平衡实习工作与求职准备?  3. 如果选择方案一,除了我提到的微服务项目、算法八股文之外,是否需要补充其他技能?  4. 除了Boss直聘,有没有适合找短期实习的渠道推荐,比如内推或者中小企业官网之类的?  非常期待各位前辈能分享一下过来人的经验,指点一下避坑的方向!🙏
8cmCD:方案2,实习想跑就跑。有实习的秋招和有实习的春招全都要。
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省流:一共十分钟,全程八股,一点点项目,最后问我有没有竞赛和其他项目,但我都莫得,大概是凉了。1.自我介绍环节2.为什么选择来应聘Java相关的实习呢3.你在项目中负责哪些模块4.你有做过一些复杂的设计吗5.你对SpringBoot了解吗回答:SpringBoot简化了配置的难度,降低了开发人员的开发门槛。@SpringBootApplication有三个注解。@ComponentScan扫描包内的组件,@SpringBootConfiguration代表这是一个配置类,@EnableAutoConfiguration是核心注解,他会扫描META-INF下的Spring.factorires文件,如果你用到了这些组件,就会生成对应的字节码,这个注解根据字节码来加载所需要的Bean文件。6.你有开发过其他的项目吗回答:莫得7.你了解AOP吗,有没有自己用过回答:AOP是面向切面编程,目标是编写高内聚,低耦合的代码。他将与业务无关,但是会对多个对象产生影响的代码抽离出来单独做一个模块,降低了代码耦合,提高了复用性。常见的例子是做事务管理,日志记录,JWT鉴权8.你有自己定义过一些注解吗回答:有的兄弟有的,比如@Log注解,当代码扫描到这个注解的时候,就去调用切点的Around方法,通过反射拿到所需要的类的信息,然后记录到数据库中,实现日志管理功能9.你用过哪些设计模式,有自己写过一些模式吗Java有23种模式,分为创建型,结构性,行为型三类,常用的有单例模式,确保一个类只有一个实体,并提供全局访问,例如数据库连接池,线程池等等结构型用得比较多的是代理模式,比如Spring的AOP的动态代理就是用的这个行为型用得比较多的是观察者模式,用来事件监听,责任链模式用于处理拦截器。10.在校期间有参加过竞赛吗回答:莫得11.为什么要到上海来实习回答:实习我觉得在哪里都可以,中金所技术是中金所的全资子公司,是行业的龙头企业巴拉巴拉。12.还有别的Offer吗回答:还有在流程中(有点蠢,应该表达下对中金所的向往)13.反问环节:实习内容是什么回答:根据部门需要,会分到不同的任务。
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