“金九银十”失色,岗位总量“缩水”

#2025秋招体验点评#
许多互联网大厂、科技公司仍处于“降本增效”和“去肥增瘦”的周期,招聘需求锐减,尤其是非核心业务部门。
一个普通的岗位,都可能收到大量来自名校、有高含金量实习经历的简历。“学历贬值” 在求职现场体现得淋漓尽致。
HR“已读不回”、不发拒信成为普遍现象,求职者像是在黑暗中摸索,无法获得有效反馈。
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哎,确实这样,以前缺人,现在市场饱和了
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发布于 11-13 20:58 陕西

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